Jak podaje “Washington Post”, Houston Methodist było jednym z pierwszych systemów szpitalnych w USA, który nakazał pracownikom zaszczepienie się przeciwko COVID-19, jako warunek kontynuacji pracy w szpitalu
153 pracowników sieci szpitali Houston Methodist w Teksasie odeszło z pracy lub zostało zwolnionych w związku z odmową przyjęcia szczepionki przeciwko COVID-19 – poinformowała we wtorek rzeczniczka sieci. To również skutek odrzucenia skargi pracowników przez sąd.
Jak podaje “Washington Post”, Houston Methodist było jednym z pierwszych systemów szpitalnych w USA, który nakazał pracownikom zaszczepienie się przeciwko Covid-19, jako warunek kontynuacji pracy w szpitalu.
ZOBACZ: WHO: Delta staje się dominującym wariantem koronawirusa na świecie
Od wprowadzenia decyzji 1 kwietnia szczepionkę przyjęło niemal 25 tys. pracowników sieci. 178 odmówiło, wobec czego zostali oni zawieszeni na dwa tygodnie. W tym czasie 25 z nich zaszczepiło się, zaś reszta straciła pracę.
Skarga trafiła do sądu
Jedna z pracownic, która odmówiła zaszczepienia, pielęgniarka Jennifer Bridges, oraz ponad 100 innych osób zaskarżyło decyzję do sądu, nazywając w pozwie szczepionkę “eksperymentalną iniekcją modyfikacji genów mRNA” i oskarżając Houston Methodist o zmuszanie pracowników do bycia “królikami doświadczalnymi”.
Sąd federalny w Houston, odrzucił skargę 12 czerwca, uznając że polityka szpitali nie stanowi pogwałcenia praw pracowników.
ZOBACZ: Australia. Badania kliniczne szczepionki w sprayu. Może być skuteczniejsza od Pfizera i AstraZeneki
“Methodist po prostu stara się wykonywać swoją pracę ratowania życia pacjentów i unikania zakażenia ich wirusem. To wybór mający na celu zapewnienie bezpieczeństwa pracowników, pacjentów i ich rodzin” – napisał w uzasadnieniu sędzia Lynn Hughes.
ms/PAP, polsatnews.pl
Czytaj więcej
Zgłoś naruszenie/Błąd
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS