Spotify zmniejszy liczbę pracowników. Podobnie jak inne firmy gigant muzyczny rozrósł się w czasie pandemii. Teraz przyszedł czas na zmiany.
Źródło fot. Alexander Shatov | Unsplash
i
Daniel Ek, dyrektor generalny Spotify, przekazał za pośrednictwem oficjalnej strony serwisu informację dotyczącą redukcji zatrudnienia o około 6%. Ek dąży do zwiększenia wydajności firmy, podkreślając, że poczyniono wielkie postępy w dynamice funkcjonowania przedsiębiorstwa.
Kolejna firma zwalnia pracowników? Kto by się spodziewał. Źródło: Unsplash / Thibault Penin
Spotify nie może jednak czuć się osamotnione w swoich działaniach. Inni giganci z sektora technologicznego, tacy jak Google i Meta, postępują podobnie w tej sytuacji i wielu pracowników opuści lub opuściło ich szeregi. Według szefów technologicznych molochów, przyczyniła się do tego pandemia. Spotify mocno inwestowało w czasie globalnej kwarantanny. Wszystko się jednak zmieniło i w ubiegłym roku koszty operacyjne, jakie poniosła firma, były dwukrotnie większe od wzrostu przychodów. Taki scenariusz był niemożliwy do utrzymania w dłuższej perspektywie. Jak przyznał Ek, przyczyniła się do tego jego nadmierna ambicja:
Biorę pełną odpowiedzialność za ruchy, które doprowadziły nas do obecnej sytuacji.
Co z pracownikami?
Każdy pracownik, który opuści Spotify, otrzyma odpowiednią odprawę. W przypadku osoby z przeciętnego stanowiska mowa o średnio pięciomiesięcznym wynagrodzeniu. Pod uwagę wzięty zostanie m.in staż pracy i warunki wypowiedzenia umowy w danym kraju. Ponadto każdy dostanie stosowną rekompensatę za niewykorzystane dni urlopowe oraz może liczyć na ubezpieczenie zdrowotne obowiązujące w czasie trwania okresu wypowiedzenia. Spotify będzie chciało również pomóc każdemu pracownikowi w znalezieniu nowej pracy (przez 2 miesiące), a osoby o statusie imigrantów mogą liczyć na dodatkowe wsparcie.
Pandemia zbiera żniwa. Źródło Unsplash / Alex Kotliarskyi
Według The Wall Street Journal 6% całości daje około 600 zwolnionych pracowników Spotify. Daniel Ek przekazał też, że dojdzie do kilku zmian na szczeblu kierowniczym i np. Dawn Ostroff, dyrektor ds. reklamy i treści, opuści szeregi firmy. W czasie jej kadencji Spotify rozrosło się bardzo mocno (aż 40-krotnie) w sektorze podcastów i przede wszystkim udało się jej dwukrotnie zwiększyć przychody z reklam.
Pomimo takiej sytuacji Ek patrzy w przyszłość z optymizmem, twierdząc, że 2023 rok przyniesie dalszy rozwój i innowacje, których jeszcze nie było w firmie. Być może miał na myśli upragnione przez wielu Spotify HiFi.
Może Cię zainteresować:
- Spotify, Deezer i inni skarżą się na Apple w liście do UE
- Spotify może mieć konkurencję – poznajcie TikTok Music
Zapraszamy Was na nasz nowy kanał na YouTube – tvtech, który jest poświęcony zagadnieniom związanym z nowymi technologiami. Znajdziecie tam liczne porady dotyczące problemów z komputerami, konsolami, smartfonami i sprzętem dla graczy.
Zgłoś naruszenie/Błąd
Pozytywnie
Neutralnie 
Negatywnie
Lubię to!
Super
Ekscytujący 
Ciekawy
Smieszny
Smutny
Wściekły
Przerażony
Szokujący
Wzruszający
Rozczarowany
Zaskoczony
Prawda
Manipulacja
Fake news
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS