Coraz więcej pracowników z wypaleniem zawodowym
– Często organizacje wspierają zachowania i praktyki, które powodują, że czujemy się bezsilni. Jesteśmy jak w pułapce – zmuszani do podejmowania działań, które są wbrew nam, są niewykonalne czasowo, do których nie mamy kompetencji, narzędzi, wsparcia. W tych kulturach organizacyjnych nie ma zgody na błędy. Liderzy nie dają przestrzeni, aby szczerze rozmawiać o problemach. Bo jak przyniosę problem, to znaczy, że ja jestem problemem – mówi Ewa Bocian w najnowszym odcinku Forbes Women Podcast
Oryginalne źródło: ZOBACZ
Zgłoś naruszenie/Błąd
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS