A A+ A++

Coraz więcej pracowników z wypaleniem zawodowym

– Często organizacje wspierają zachowania i praktyki, które powodują, że czujemy się bezsilni. Jesteśmy jak w pułapce – zmuszani do podejmowania działań, które są wbrew nam, są niewykonalne czasowo, do których nie mamy kompetencji, narzędzi, wsparcia. W tych kulturach organizacyjnych nie ma zgody na błędy. Liderzy nie dają przestrzeni, aby szczerze rozmawiać o problemach. Bo jak przyniosę problem, to znaczy, że ja jestem problemem – mówi Ewa Bocian w najnowszym odcinku Forbes Women Podcast

czytaj dalej

Oryginalne źródło: ZOBACZ
0
Udostępnij na fb
Udostępnij na twitter
Udostępnij na WhatsApp

Oryginalne źródło ZOBACZ

Subskrybuj
Powiadom o

Dodaj kanał RSS

Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS

Dodaj kanał RSS
0 komentarzy
Informacje zwrotne w treści
Wyświetl wszystkie komentarze
Poprzedni artykułGazprom grozi, że odetnie gaz Europie
Następny artykułWady i zalety poduszek z pierza: kto powinien na nich spać?