A A+ A++

Na gdyńskim rynku pracy więcej jest pracujących pań niż panów wynika z zestawienia opracowanego przez GUS i przygotowanego przez Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni. Niski, bo zaledwie 2% poziom bezrobocia i aktywność w zakresie pozyskiwania pracy sprawiają, że każda osoba bez pracy w Gdyni ma szansę znaleźć zatrudnienie.

Według danych Głównego Urzędu Statystycznego, w grudniu 2022 roku w województwie pomorskim przeciętnie 47% pracujących stanowiły kobiety, zaś 53% pracujących to panowie. Stopa bezrobocia dla woj. pomorskiego wynosi 4,9% wg najnowszych danych za styczeń. Dla Gdyni to ok. 2,0%.
Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni przygotował podsumowanie gdyńskiego rynku pracy za 2023 rok. Wynika z niego między innymi, że:

  • pracę podjęło 2770 zarejestrowanych w urzędzie pracy osób,
  • rekrutowano kandydatów na 859 ofert (1621 miejsc pracy) i przyjęto do realizacji 1918 ofert na 7570 wolnych miejsc pracy (Gdynia: 1713 ofert na 6740 miejsc, w tym 161 miejsc dla osób z niepełnosprawnościami,
  • pracownicy urzędu pracy odbyli 30 558 spotkań z osobami bezrobotnymi i poszukującymi pracy,
  • wydano 2153 skierowania do pracy lub na staż i prace społecznie użyteczne, w wyniku czego zatrudnienie, staż lub prace społecznie użyteczne podjęło 356 osób,
  • kontynuowano dyżury pośredników pracy w Przystaniach Sąsiedzkich w ramach projektu „PUP Gdynia bliżej mieszkańców”.

Urząd pracy a poradnictwo zawodowe
Poradnictwo zawodowe jest niezwykle ważną kwestią, która pozwala ustalić kompetencje w kierunku wykonywania danej pracy. Udzielono wsparcia 3597 osobom.

Szkolenia, bony, nawet studia
Urząd pracy zgodnie z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy nie tylko zajmuje się ogólnie pojętym rynkiem pracy, ale może również wysyłać osoby zarejestrowane na szkolenia, jak też udzielać bonów szkoleniowych. Wszystko to, by podnieść kompetencje i zwiedzić dla osób zarejestrowanych szanse na rynku pracy.

Staże i prace interwencyjne
Staż jest formą współpracy osoby zarejestrowanej w urzędzie pracy z potencjalnym przyszłym pracodawcą. Pracodawcy chętnie z niej korzystają, a osoby bez pracy dzięki stażom nabyć nie tylko doświadczenia w danej pracy, ale i sprawdzić swoje kompetencje w określonym zawodzie.




Oryginalne źródło: ZOBACZ
0
Udostępnij na fb
Udostępnij na twitter
Udostępnij na WhatsApp

Oryginalne źródło ZOBACZ

Subskrybuj
Powiadom o

Dodaj kanał RSS

Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS

Dodaj kanał RSS
0 komentarzy
Informacje zwrotne w treści
Wyświetl wszystkie komentarze
Poprzedni artykułDzień Kobiet w JASIU WĘDROWNICZKU
Następny artykułSzlakiem modlitwy