Strona główna Źródła BANKIER.PL Volvo zamknie fabrykę we Wrocławiu i zwalnia pracowników. Mogą liczyć na wysokie...

Volvo zamknie fabrykę we Wrocławiu i zwalnia pracowników. Mogą liczyć na wysokie odprawy

23 maja 2023

A A⁺ A⁺⁺

Wrocławska fabryka autobusów Volvo zwolni 1500 osób. Pracownicy firmy, którzy nie znajdą nowej pracy w Vargas Holding, mogą liczyć na odprawy sięgające ponad 60 tys. zł. Związek zawodowy “Solidarność” podpisał porozumienie w sprawie świadczeń dla zwolnionych osób.

Volvo zamknie fabrykę we Wrocławiu i zwalnia pracowników. Mogą liczyć na wysokie odprawy — / mat. prasowe Volvo Buses

Pracownicy, którzy zostaną zwolnieni z fabryki Volvo Buses we Wrocławiu, otrzymają odprawy zgodnie z porozumieniem osiągniętym pomiędzy firmą a związkiem zawodowym “Solidarność”. Część osób kadry otrzyma nową pracę w Vargas Holding. Firmy podpisały list intencyjny, w którym nowy inwestor wyraził zamiar zaoferowania zatrudnienia części pracowników Volvo Buses.

Od 4 kwietnia trwały rozmowy pomiędzy zarządem Volvo Polska sp. z o.o. a MOZ NSZZ „Solidarność” Pracowników Volvo Polska sp. z o. o.. Po blisko 1,5-miesięcznych negocjacjach 18 maja związek zawodowy podpisał porozumienie w sprawie warunków finansowych pakietu socjalnego dla pracowników objętych redukcją zatrudnienia w związku z zakończeniem produkcji autobusów we Wrocławiu.

Finansowe warunki porozumienia
Staż pracy w Volvo Polska	Odprawa pieniężna na mocy ustawy	Dodatkowa odprawa
do 2 lat włącznie	1-miesięczne wynagrodzenie brutto pracownika	3600 zł brutto x ilość lat zatrudnienia u Pracodawcy
powyżej 2 do 8 lat włącznie	2-miesięczne wynagrodzenie brutto zatrudnienia u Pracodawcy pracownika
powyżej 8 lat	3-miesięczne wynagrodzenie brutto pracownika
Źródło: komunikat prasowy MOZ NSZZ „Solidarność” Pracowników Volvo Polska sp. z o.o

Oprawy dla pracowników, którzy przepracowali we wrocławskiej fabryce Volvo więcej niż osiem lat, mogą sięgnąć 61 800 zł, skomentował Bogusław Jurgielewicz, przewodniczący “Solidarności” w Volvo na łamach “Gazety Wrocławskiej”. W tym 16 500 zł – trzy średnie wynagrodzenia za skrócony okres wypowiedzenia – oraz 28 800 zł – 3600 zł za każdy rok pracy.