Spór w Polregio zażegnany. Jest porozumienie płacowe, strajku nie będzie

W piątek wieczorem podpisane zostało porozumienie
między związkami zawodowymi a zarządem Polregio dotyczące wdrożenia
podwyżek dla pracowników, Oznacza to, że zapowiadany na 16 maja strajk
generalny nie odbędzie się – przekazała PAP rzeczniczka Polregio
Aleksandra Baldys.

“W późnych godzinach wieczornych 13 maja w siedzibie spółki podpisane
zostało porozumienie między Związkami Zawodowymi a Zarządem Polregio,
dotyczące wdrożenia podwyżek dla pracowników. Porozumienie osiągnięto
przy udziale mediatora – Pawła Borysa, prezesa zarządu Polskiego
Funduszu Rozwoju” – przekazała przedstawicielka kolejowego przewoźnika w
informacji przesłanej PAP.

Wyjaśniła, że zgodnie z podpisanym porozumieniem wszyscy pracownicy
wynagradzani wg. Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy obowiązującego w
spółce, otrzymają podwyżkę w wysokości 400 zł wliczoną do wynagrodzenia
zasadniczego z wyrównaniem od 1 stycznia 2022 r. oraz 300 zł od 1
stycznia 2023 r.

“Tym samym, zgodnie z deklaracją związków zawodowych strajk
generalny, zapowiedziany na 16 maja nie odbędzie się. Porozumienie
przewiduje jednak, że w sytuacji, gdy Urzędy Marszałkowskie nie zawrą ze
spółką aneksów do obowiązujących umów PSC do 10 czerwca br., strona
społeczna będzie mogła uznać postanowienia porozumienia za nieważne i
zorganizować strajk w tych województwach, w których nie będą wdrożone
podwyżki” – dodała Baldys.

Cytowany w informacji prezes Polregio Artur Martyniuk podkreślił, że
od początku negocjacji ze związkami zawodowymi był przekonany, iż
pracownicy Polregio zasługują na wyższe pensje. “Więc jestem pełen
szacunku wobec związków zawodowych, które z ogromną determinacją walczą o
prawa pracownicze. Bardzo dziękuję wszystkim uczestnikom trwającego
wiele miesięcy procesu negocjacji, przedstawicielom Urzędów
Marszałkowskich, a zwłaszcza prezesowi Pawłowi Borysowi i ministrowi
Andrzejowi Bittelowi za pomoc w osiągnięciu porozumienia” – dodał szef
Polregio.

Rzeczniczka poinformowała ponadto, że spełnienie warunku wypłaty 400
zł podwyżki zawiesza spór zbiorowy w Polregio do 10 lutego przyszłego
roku. Z kolei podwyżka wynagrodzeń w wysokości 300 zł od 1 stycznia 2023
r. będzie przedmiotem aneksów do umów PSC uzgadnianych z Urzędami
Marszałkowskimi na 2023 rok. “W porozumieniu zapisano, że proces ten ma
zakończyć się do 10 lutego przyszłego roku” – wyjaśniła.

Baldys dodała, że na piątek 13 maja na sfinansowanie podwyżek w 2022
r. wyrazili zgodę marszałkowie wszystkich województw, poza
warmińsko–mazurskim, a dwa województwa wyraziły częściową zgodę na
pokrycie kosztu wzrostu wynagrodzeń pracowników Polregio.

Prezes Polregio informował w środę PAP, że w spółce wypracowano
wstępne porozumienie w sprawie podwyżek wynagrodzeń. Tłumaczył, że do
zawarcia ostatecznego porozumienia potrzebna jest jeszcze zgoda
marszałków województw.

Związki zawodowe działające w Polregio poinformowały pod koniec
kwietnia, że we wszystkich zakładach spółki, poza centralą, 16 maja tego
roku zostanie przeprowadzony strajk generalny.

Uzasadniając swoją decyzję, związkowcy informowali, że “z uwagi na
brak jakichkolwiek propozycji ze strony właścicieli – Agencji Rozwoju
Przemysłu, Konwentu Marszałków Województw RP, jak i zarządu Polregio –
oraz woli negocjacji rozwiązania problemu, w dniu 16.05.2022 r. od godz.
0.01 we wszystkich zakładach spółki oprócz centrali zostanie
przeprowadzony strajk generalny”.

Polregio to największy pasażerski przewoźnik kolejowy w Polsce.
Udział firmy w rynku wynosi około 27 proc. Większościowym udziałowcem
spółki jest Agencja Rozwoju Przemysłu.(PAP)

autor: Michał Boroń, Łukasz Pawłowski

Zgłoś naruszenie/Błąd