Gazeta ustaliła, że Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w trybie pilnym konsultuje projekt nowelizacji kodeksu pracy, aby na stałe wprowadzić do przepisów możliwość pracy zdalnej. Według dziennika propozycja MRPiPS została bardzo dobrze przyjęta przez zatrudnionych i pracodawców.
Jak przypomina “Rz”, przepisy pozwalające na polecenie pracy zdalnej miały obowiązywać wyłącznie w czasie epidemii, by ograniczyć kontakty w miejscu zatrudnienia i ryzyko przenoszenia koronawirusa. Jednak okazało się, że rozwiązania przyjęły się w praktyce i wiele firm planuje dłuższe wykorzystywanie tej możliwości.
Gazeta podaje, że projekt zmian będzie gotowy prawdopodobnie po wakacjach, gdy Sejm i Senat wrócą do pracy. Cytowani przez dziennik eksperci uważają, że w noweli należy doprecyzować “zasady odpowiedzialności pracodawcy za bezpieczeństwo i higienę pracy zdalnej, w tym za wypadki w domu, a także możliwość kontrolowania wykonujących taką pracę”.
– Obecne rozwiązania, gdy to wyłącznie pracodawca decyduje o skierowaniu zatrudnionego do pracy zdalnej, wynikają z potrzeby przeciwdziałania zakażeniom koronawirusem i z założenia mają tymczasowy charakter. Gdyby praca zdalna miała wejść do kodeksu pracy na stałe, to należałoby doprecyzować te zasady – powiedział w rozmowie z “Rz” Wiesław Łyszczek, główny inspektor pracy.
Czytaj także:
Awantura na sejmowej komisji. Posłowie PO wyszli z sali
Zgłoś naruszenie/Błąd
Pozytywnie
Neutralnie 
Negatywnie
Lubię to!
Super
Ekscytujący 
Ciekawy
Smieszny
Smutny
Wściekły
Przerażony
Szokujący
Wzruszający
Rozczarowany
Zaskoczony
Prawda
Manipulacja
Fake news
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS