A A+ A++

Właściciele małych i średnich firm w USA twierdzą, że przedstawiciele pokolenia Z są w pracy niegodni zaufania, roszczeniowi i toksyczni. Specjaliści odpowiadają, że prawda jest bardziej skomplikowana.

Przez “zetki” firmy gorzej funkcjonują, bo młodsze pokolenie jest toksyczne dla działalności tych przedsiębiorstw — wynika z najnowszego raportu Freedom Economy Index przeprowadzonego przez PublicSquare i RedBalloon.

Oryginalne źródło: ZOBACZ
0
Udostępnij na fb
Udostępnij na twitter
Udostępnij na WhatsApp

Oryginalne źródło ZOBACZ

Subskrybuj
Powiadom o

Dodaj kanał RSS

Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS

Dodaj kanał RSS
0 komentarzy
Informacje zwrotne w treści
Wyświetl wszystkie komentarze
Poprzedni artykułDarmowe granie w Cyberpunka 2077. Nie wszyscy jednak przystąpią do rozgrywki
Następny artykułTurystom znudziło się już Zakopane? “Krupówki puste jak z czasów pandemii”