Właściciele małych i średnich firm w USA twierdzą, że przedstawiciele pokolenia Z są w pracy niegodni zaufania, roszczeniowi i toksyczni. Specjaliści odpowiadają, że prawda jest bardziej skomplikowana.
Przez “zetki” firmy gorzej funkcjonują, bo młodsze pokolenie jest toksyczne dla działalności tych przedsiębiorstw — wynika z najnowszego raportu Freedom Economy Index przeprowadzonego przez PublicSquare i RedBalloon.
“Nie są godni zaufania”. Dlaczego pracodawcy narzekają na pokolenie Z?
Oryginalne źródło: ZOBACZ
Zgłoś naruszenie/Błąd
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS