Podczas najbliższej sesji 4 kwietnia 2024 r. radni zajmą się propozycją zmian wysokości niektórych składników wynagrodzeń w jednostkach oświatowych.
Prezydent Miasta Torunia podjął decyzję o przedstawieniu Radzie Miasta na sesji w dniu 4 kwietnia 2024 r. propozycji zmian w uchwale nr 169/19 regulującej wysokość niektórych składników wynagrodzenia nauczycielom zatrudnionym w przedszkolach, szkołach i placówkach oświatowych prowadzonych przez Gminę Miasta Toruń.
Efektem proponowanych zmian będzie zwiększenie od 1 kwietnia 2024 r. dodatków funkcyjnych i motywacyjnych o nie mniej niż 20% – w przypadku nauczyciela opiekującego się oddziałem przedszkolnym wzrost wyniesie 50% (z 200 zł na 300 zł), wychowawcy klasy: 33% (z 300 zł do 400 zł), mentora – 43% (ze 140 zł do 200 zł). Wzrost dodatku funkcyjnego dla dyrektorów, w przypadku największych jednostek wyniesie 600 zł.
Zmieni się także sposób naliczania dodatku specjalnego dla dyrektorów i wicedyrektorów szkół specjalnych za pracę w warunkach trudnych i uciążliwych. Do tej pory wysokość dodatku uzależniona była od liczby godzin dydaktycznych. Od teraz dodatek będzie wypłacany w pełnej wysokości – przypadających na cały etat.
Skutek finansowy proponowanych zmian w 2024 r. wyniesie 3.950 tys. zł, w roku 2025 będzie to obciążenie w wysokości 8.000 tys. zł.
Proponowane zmiany dodatków są powiązane z niedawnym wzrostem wynagrodzeń zasadniczych kadry pedagogicznej oraz odpowiedzią na oczekiwania i postulaty nauczycieli wyrażane przez organizacje związkowe.
Fot. Pixabay
Zgłoś naruszenie/Błąd
Pozytywnie
Neutralnie 
Negatywnie
Lubię to!
Super
Ekscytujący 
Ciekawy
Smieszny
Smutny
Wściekły
Przerażony
Szokujący
Wzruszający
Rozczarowany
Zaskoczony
Prawda
Manipulacja
Fake news
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS