[Nabór] Referat Inwestycji Zamówień Publicznych i Funduszy Zewnętrznych Podinspektor ( Etatów : 1)

Wersja z dnia 30-08-2022 13:50:51

Podinspektor (Etatów: 1 )

• Status
  Przyjmowanie dokumentów
• Termin składania ofert
  12-09-2022
• Wydział
  Referat Inwestycji Zamówień Publicznych i Funduszy Zewnętrznych
• Miejsce zatrudnienia
  Urząd Gminy Lidzbark Warmiński, ul. Krasickiego 1, 11-100 Lidzbark Warmiński
• Nr ogłoszenia
  5/2022
• Identyfikator
  5/2022

Informacje dodatkowe:

Załącznik do zarządzenia Nr 479/2022

Wójta Gminy Lidzbark Warmiński

z dnia 30 sierpnia 2022 r.

URZĄD GMINY LIDZBARK WARMIŃSKI

ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze –

– Podinspektor  ds. zamówień publicznych i pozyskiwania funduszy zewnętrznych

w Referacie Inwestycji, Zamówień Publicznych i Funduszy Zewnętrznych.

1. 1. Wymagania niezbędne:
      1. posiadane obywatelstwo polskie;
      2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
      3. wykształcenie wyższe magisterskie o kierunku: prawo, administracja, zamówienia publiczne, ekonomia, rachunkowość i finanse;
      4. co najmniej 3-letni staż pracy na stanowisku urzędniczym
         w jednostkach organów administracji publicznej;
      5. umiejętność obsługi komputera, obsługi oprogramowania MS Office;
      6. nieposzlakowana opinia;
      7. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku;
      8. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane
         z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe.
   2. Wymagania dodatkowe:
      1.  preferowane będą osoby, które posiadają doświadczenie zawodowe
         w jednostkach organów administracji publicznej w wykonywaniu zadań, których nabór dotyczy;
      2.  umiejętność sporządzania dokumentacji o pozyskiwanie funduszy zewnętrznych na realizację zadań gminy;
      3.  umiejętność sporządzania protokołów z posiedzeń organów gminy oraz wszelkiego rodzaju zebrań i posiedzeń, sporządzania projektów uchwał, opracowywania pism i decyzji administracyjnych oraz stosowania przepisów prawa w praktyce,
      4. znajomość obowiązujących przepisów w zakresie funkcjonowania administracji publicznej   i postępowania administracyjnego,
         w szczególności: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy – Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy – Prawo zamówień publicznych, ustawy o finansach publicznych,  ustawy o ochronie danych osobowych.
      5. obsługa komputera ze znajomością programów wykorzystywanych
         w administracji, w szczególności, w zakresie systemów informatycznych wspomagających pracę na w/w stanowisku,
      6. umiejętność komunikowania się.

1. 3. Zakres podstawowych zadań do wykonania na stanowisku:
1. Prowadzenie spraw z zakresu pozyskiwania funduszy zewnętrznych na realizację zadań gminy oraz na rzecz organizacji pozarządowych i lokalnej społeczności.
2. Sporządzanie i uzupełnianie wniosków aplikacyjnych o środki zewnętrzne w tym, wniosków
   o płatność oraz kompletowanie niezbędnej dokumentacji stanowiącej załączniki do wniosku,
   w oparciu o dane z innych komórek organizacyjnych Urzędu oraz koordynowanie czynności na każdym etapie realizacji dofinansowywanego zadania wraz z rozliczeniem końcowym efektów rzeczowo-finansowych.
3. Prowadzenie stałego monitoringu zewnętrznych funduszy pomocowych w zakresie możliwości ich pozyskania na realizację zadań statutowych Gminy oraz na rzecz organizacji pozarządowych, małych i średnich przedsiębiorstw i rolnictwa.
4. Realizacja zadań wynikających z ustawy o działalności pożytku publicznego i wolontariacie,
   a w szczególności organizowanie działalności w sferze zadań publicznych we współpracy
   z organizacjami pozarządowymi oraz podmiotami prowadzącymi działalność pożytku publicznego na zasadach i w formach określonych w ustawie.
5. Współdziałanie z jednostkami organizacyjnymi i lokalnymi środowiskami w zakresie opracowywania projektów i wniosków o pozyskanie środków z zewnętrznych funduszy pomocowych.
6. Podejmowanie działań i kierowanie inicjatyw lokalnych na rzecz programów zmierzających do aktywizacji gospodarczej Gminy i przeciwdziałaniu bezrobociu.
7. Współdziałanie ze służbami finansowymi w zakresie rozliczania środków przyznanych na realizację projektów.
8. Przygotowywanie i prowadzenie postępowań do których nie stosuje się ustawy – Prawo zamówień publicznych, które należy prowadzić zgodnie z Regulaminem udzielania zamówień publicznych o wartości szacunkowej nie równej i nie przekraczającej kwoty 130 000 zł .
9. Stała współpraca z merytorycznymi pracownikami Urzędu oraz gminnymi jednostkami organizacyjnymi przy konstruowaniu wniosków aplikacyjnych.
10. Opracowywanie, monitoring i aktualizacja lokalnych programów wymaganych przy pozyskiwaniu zewnętrznych środków finansowych.
11. Przygotowanie umów i aneksów o dofinansowanie zadań ze środków zewnętrznych.
12. Koordynacja działań związanych ze sprawozdawczością, promocją i trwałością zadań współfinansowanych ze źródeł zewnętrznych.
13. Przekazywanie informacji o dostępnych dla Gminy środkach pomocowych do poszczególnych komórek Urzędu i jednostek organizacyjnych Gminy.
14. Informowanie organizacji pozarządowych, przedsiębiorców oraz innych podmiotów o możliwości pozyskania funduszy zewnętrznych na prowadzenie działalności oraz o organizowanych szkoleniach i seminariach dotyczących pozyskiwania funduszy zewnętrznych.
15. Umieszczanie informacji na stronie internetowej Urzędu Gminy, dotyczących zrealizowanych, realizowanych i planowanych do realizacji zadań gminy współfinansowanych ze źródeł zewnętrznych.
16. Prowadzenie ewidencji pozyskanych środków zewnętrznych.
17. Współdziałanie z innymi pracownikami Urzędu i jednostkami organizacyjnymi gminy w zakresie rozliczania środków przyznanych  na realizację projektów.
18.  Współdziałanie z innymi pracownikami Urzędu i jednostkami organizacyjnymi gminy w rozpatrywaniu i terminowym załatwianiu skarg i wniosków mieszkańców, radnych oraz wniosków przyjętych na zebraniach wiejskich.
19. Współpraca z jednostkami pomocniczymi gminy.
20. Udostępnianie informacji publicznej.
21. Prowadzenie postępowań administracyjnych w zakresie swojej właściwości.
22. Sporządzanie sprawozdań statystycznych w swoim zakresie wynikających z obowiązujących przepisów.

1. 4. Informacje o warunkach pracy na danym stanowisku:

– wymiar czasu pracy: pełny etat,

– umowa o pracę na czas określony,

– przewidywany termin zatrudnienia – wrzesień 2022 r.,

– stanowisko związane z pracą przy komputerze.

1. 5. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych.

W lutym 2022 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie przekracza 6%.

1. 6. Wymagane dokumenty:
      1. list motywacyjny;
      2. CV zawierające oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych  do realizacji procesu naboru zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych, wg załączonego wzoru;
      3. kwestionariusz osobowy, wg wzoru dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
      4. kserokopie świadectw pracy (jeśli takie posiada)  lub oświadczenie kandydata w przypadku trwającego stosunku pracy;
      5. kserokopie dokumentów  potwierdzające wykształcenie;
      6. kserokopie dokumentów  potwierdzające kwalifikacje zawodowe;
      7. oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska, wg załączonego wzoru;
      8. oświadczenie kandydata, że ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, wg załączonego wzoru;
      9. oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
         wg załączonego wzoru;
      10. w przypadku osób, które zamierzają skorzystać z uprawnień, o których mowa w art. 13a ust.2- dokumenty określone w art. 13a ustawy o pracownikach samorządowych (jeśli takie posiada) 

– kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w pokoju Nr 30  lub przesłać w terminie do dnia 12 września 2022 r. (poniedziałek)  do godz. 15⁰⁰    na adres:

URZĄD GMINY

    Lidzbark Warmiński

      ul. Krasickiego 1

             11-100 Lidzbark Warmiński

w zaklejonych kopertach z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze – Inspektor ds. zamówień publicznych i pozyskiwania funduszy zewnętrznych w Referacie Inwestycji, Zamówień Publicznych i Funduszy Zewnętrznych”.

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po upływie wyżej określonego terminu –
 nie będą rozpatrywane.

Z regulaminem naboru, stanowiącym załącznik do zarządzenia Nr 396/221 Wójta Gminy Lidzbark Warmiński, z dnia 31 grudnia 2021 r., można się zapoznać w Urzędzie Gminy Lidzbark Warmiński, ul. Krasickiego 1 (pok. Nr 44) oraz na stronie Biuletynu Informacji Publicznej http://bip.lidzbark.warmia.mazury.pl

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu (89)767-32-74 wew. 44.

Kandydaci spełniający wymagania formalne i dopuszczeni do II etapu konkursu zostaną o tym powiadomieni telefonicznie, wraz z podaniem terminu rozmowy kwalifikacyjnej.

Informacja o wyniku naboru będzie niezwłocznie podana do publicznej wiadomości, po przeprowadzonym naborze poprzez umieszczenie na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej http://bip.lidzbark.warmia.mazury.pl oraz na tablicy informacyjnej  w Urzędzie Gminy Lidzbark Warmiński.      

Lidzbark Warmiński, dnia 30 sierpnia 2022 r.

Kandydat powinien w swoim CV zawrzeć klauzulę o żądanej treści, wówczas będzie ona rozpatrywana.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).

.                                                                                  

Zgłoś naruszenie/Błąd