Strona główna Informacje Biznes Kobiety kształtują nowoczesne łańcuchy dostaw

Kobiety kształtują nowoczesne łańcuchy dostaw

20 czerwca 2022

A A⁺ A⁺⁺

Z punktu widzenia ponad 20-letniego doświadczenia na różnych stanowiskach menadżerskich chyba już nic nie jest w stanie mnie przestraszyć. Pytanie jest trochę przewrotne, ponieważ oczywiście to kwalifikacje, doświadczenie życiowe i zawodowe kształtują każdego menadżera niezależnie od płci. Generalnie bycie kobietą nie pomaga w karierze i trudniej jest nam się przebić przez mur uprzedzeń, oczekiwań społecznych, czy nawet dyskryminacji. Z drugiej strony kobietom trochę łatwiej zrozumieć wielowymiarowość obecnej rzeczywistości, rozwiązywać zadania „dnia dzisiejszego”, a jednocześnie budować wizję rozwoju w perspektywie 3-5-10 lat.

Inteligencja emocjonalna, kreatywność tworzenia różnych scenariuszy wydarzeń, budowanie zespołu, który będzie na te różne scenariusze gotowy, by sprostać najbardziej kompleksowym wyzwaniom operacyjnym przy jednoczesnym kreowaniu drogi rozwoju przyszłości – kobietom jest chyba łatwiej tworzyć i funkcjonować w tym swoistym dualizmie myślenia i działania. Poniekąd wynika to z konieczności udowadniania przez nas już od dziecka, przez polską edukację i pierwsze kroki zawodowe, że jesteśmy tak samo wartościowe jak mężczyźni.

Schodząc z poziomu zarządzania, jakie cechy przydają się w tej branży kobietom w ogóle?

Panie wyróżnia szczególna zdolność do godzenia wielu obowiązków jednocześnie. Myślę, że życiowy multi-tasking na linii dom-praca-kariera-dzieci-rodzina zdecydowanie przekłada się na zdolności operacyjne w branży, gdzie tak wiele rzeczy dzieje się na raz, gdzie żyje się w stanie permanentnego „tu i teraz”. Łańcuchy dostaw i transport towarów to świat niecierpiący zwłoki. Liczy się tu myślenie perspektywicznie, umiejętność koncentracji na tym, co ważne w sytuacjach trudnych i podejmowanie często niełatwych decyzji.

… czytaj dalej

Oryginalne źródło: ZOBACZ

Zgłoś naruszenie/Błąd