W branży transportowej istnieje poważny niedobór kierowców ciężarówek i TIR-ów, co stanowi duże wyzwanie dla transportu. Wiele czynników wpływa na tę sytuację. Przede wszystkim, młodzi ludzie nie są zainteresowani pracą na stanowisku kierowcy, co sprawia, że w sektorze transportowym dominują pracownicy w wieku przedemerytalnym. Co więcej, kryzys ten dotyka nie tylko Polskę, ale również całą Unię Europejską. Szacuje się, że niedobór kierowców w UE wynosi obecnie około 400 tysięcy. Zanim pojazdy autonomiczne całkowicie zastąpią człowieka, minie jeszcze wiele lat. Jak zatem rozwiązać ten problem? Właściciele firm transportowych zwracają się więc w stronę pracowników z różnych krajów na całym świecie. Jednym z obiecujących kierunków okazuje się być Gruzja, która dysponuje odpowiednio wykwalifikowanymi kierowcami.
Branża transportowa a deficyt kierowców
Niedobór kierowców w polskiej branży transportowej powoduje kryzys, którego skutki są coraz bardziej odczuwalne. Wojna na Ukrainie zmieniła sytuację wielu polskich przedsiębiorstw, które dotychczas korzystały z pracowników z Ukrainy. Niestety, wielu Ukraińców opuściło nasz kraj, aby bronić swojej ojczyzny. To negatywnie wpływa na sytuację w polskiej branży transportowej, a kryzys może mieć także zasięg globalny. Popyt na kierowców przekracza podaż, a to zagraża łańcuchowi dostaw i może przekładać się na handel.
Warto zastanowić się dlaczego młodzi ludzie nie są zainteresowani pracą w zawodzie kierowcy. Przede wszystkim prowadzenie ciężarówek powyżej 3,5 tony to ciężka praca. Dodatkowo koszty szkoleń i kursów uprawniających do wykonywania tego zawodu są dość wysokie. Czy młodzi ludzie mogą sobie na nie pozwolić? Kierowcy ciężarówek często nocują w kabinach pojazdów, a trasy, zwłaszcza w transporcie międzynarodowym, nie należą do łatwych. Osoby pracujące jako kierowcy często spotykają się także z brakiem szacunku, a wynagrodzenia w Polsce nie są atrakcyjne w porównaniu do zarobków w innych krajach europejskich.
Gruzini – wsparciem polskiej branży transportowej
Gruzja staje się nowym źródłem utalentowanych kierowców ciężarówek i TIR-ów, którzy mogą być ratunkiem dla polskiego transportu. Wielu ekspertów szacuje, że w Gruzji pracuje około 200 tysięcy doświadczonych kierowców ciężarówek. Przedsiębiorcy transportowi z Polski coraz częściej zwracają uwagę na Gruzję jako potencjalny rynek, skąd mogą pozyskać wykwalifikowanych pracowników. Firmy, które decydują się na zatrudnienie kierowców z Gruzji, często nawiązują współpracę z agencjami pracy tymczasowej, które pomagają w rekrutacji, organizacji transportu i zapewnieniu odpowiednich warunków zakwaterowania dla pracowników spoza kraju.
Pracownicy z Gruzji w polskim środowisku zawodowym
Gruzińscy pracownicy cenią sobie współpracę z polskimi przedsiębiorcami, ponieważ dostrzegają w Polsce możliwość poprawy swojej sytuacji życiowej. Różnica w zarobkach między Gruzją a Polską jest znacząca, co sprawia, że praca w Polsce staje się atrakcyjna dla wielu gruzińskich kierowców.
Gruzini są znani z wielu pozytywnych cech, które przyczyniają się do ich sukcesu na polskim rynku pracy. Przede wszystkim, są życzliwi i otwarci wobec innych ludzi, co przekłada się na ich zdolność do nawiązywania dobrych relacji z innymi pracownikami. Dodatkowo, są profesjonalni w swoim podejściu do pracy, wykonując swoje obowiązki z dużą starannością i zaangażowaniem.
Słyną również z wyjątkowej pracowitości, są gotowi do podejmowania trudów, a także są lojalni wobec swoich pracodawców. Ich pozytywne nastawienie i entuzjazm sprawiają, że są mile widziani w polskich firmach, gdzie są doceniani za swój wkład i zaangażowanie.
Przedsiębiorcy, którzy zatrudniają kierowców z Gruzji, dostrzegają nie tylko ich umiejętności zawodowe, ale także pozytywny wpływ, jaki mają na atmosferę pracy. Gruzińscy pracownicy często są postrzegani jako osoby przyjazne, empatyczne i gotowe do pomocy innym, co sprzyja budowaniu dobrych relacji między pracownikami.
Prosta droga do zatrudnienia kierowcy z Gruzji
Agencje pracy tymczasowej oferują pośrednictwo w znalezieniu kierowców z Gruzji na krótkoterminowe lub sezonowe projekty, a także zastępstwa podczas długich nieobecności i choroby kierowców. Dzięki temu, przedsiębiorstwa mogą łatwiej radzić sobie w sytuacjach, gdy zapotrzebowanie na pracowników jest nieregularne lub trudne do przewidzenia. Współpraca z takimi agencjami ułatwia nie tylko wspomnianą rekrutację ale także zatrudnianie i legalizację pobytu cudzoziemców w Polsce, co jest istotne z perspektywy przedsiębiorców, gdyż oszczędza ich czas i zwalnia z tak nielubianych zawiłych procedur administracyjno-prawnych.
Warto zauważyć, że kierowcy ciężarówek i TIR-ów z Gruzji mogą stanowić wartościowe wsparcie dla polskiej branży transportowej. Dostarczają nie tylko odpowiednio wykwalifikowanej siły roboczej, ale także reprezentują swoją postawą chęć do pracy i zaangażowanie. Gdy dostrzegasz braki kadrowe w swojej firmie, rozważ zatrudnienie pracownika z Gruzji. Skontaktuj się z agencją pracy tymczasowej, a otrzymasz gotowe rozwiązania.
Sprawdź naszą ofertę na stronie https://www.dpworkers.pl/dp-rekrutacja.html
Zgłoś naruszenie/Błąd
Pozytywnie
Neutralnie 
Negatywnie
Lubię to!
Super
Ekscytujący 
Ciekawy
Smieszny
Smutny
Wściekły
Przerażony
Szokujący
Wzruszający
Rozczarowany
Zaskoczony
Prawda
Manipulacja
Fake news
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS