Jak znaleźć w Warszawie pracownika z Ukrainy?

Inne ciekawe metody

Istnieją także podmioty gospodarcze zajmujące się wyszukiwaniem pracowników w Warszawie. Zleca się im pozyskanie konkretnego pracownika, do konkretnej pracy i w konkretnych terminach. Firmy te następnie wystawiają ogłoszenia i dzięki swoim kontaktom szybko znajdują osobę z odpowiednimi kwalifikacjami. Problem polega na tym, że tego typu usługa ma swoją cenę i co równie istotne nie za każdym razem znajduje się pracownika z Ukrainy dostatecznie szybko, bo w pewnych sezonach o takiego pracownika trudniej, choć wiele zależy te od branży w której dana osoba ma pracować. Utrudnienia to istotna kwestia, bo przedstawiciel firmy wyszukujących pracowników może nawet wspomnieć o tym, że w styczniu do konkretnej pracy będzie się szukać chętnego przez kilka tygodni, jeśli ma to być osoba z odpowiednimi kwalifikacjami, bo tego typu wyszukiwania bywa czasami bardzo trudne i to tylko ze względu na to, że sezon się kończy.

Tanie ogłoszenia

W czasach obecnych ogłoszenia o tym, że szuka się pracownika z Ukrainy w Warszawie dodaje się w sieci w kilka sekund. Mowa tu rzecz jasna o portalach społecznościowych i o tych grupach powiązanych ze stolicą. W ciągu godziny na takowych można dodać grubo ponad sto ogłoszeń i uzyska się dzięki nim wiele odpowiedzi. Problem tkwi jedynie w tym, że z tych dziesiątek lub nawet setek odpowiedzi trudno znaleźć tę jedną jedyną osobę lub kilka nadających się do danej pracy. Mowa tu o tym właściwym przeanalizowaniu danych. Ktoś musi to wykonać, czyli musi to zrobić szef danej firmy lub pracownik już zatrudniony, którego to ten konkretny szef wyznaczył. wiele znaczy też i to, że zadanie nie jest prostym, bo na ponad sto osób nadawać się może tylko ta jedna, a ujawni się to dopiero podczas trwania rozmowy kwalifikacyjnej wiele można dowiedzieć się o konkretnym chętnym.

Ogłoszenia pracowników z Ukrainy

Wiele znaczy też i to, że sami pracownicy z Ukrainy wstawiają ogłoszenia o tym, że szukają pracy. Mowa tu dokładnie o tym, że używają portali społecznościowych i Warszawskich grup działających na tych portalach do poszukiwania pracy. Tego typu poszukiwania są rzecz jasna dość trudnymi, bo ogłoszeń na grupach są setki jeśli nie tysiące i dlatego też ktoś musi poświęcić kupę czasu tylko po to, by przeczytać choćby te dwieście ogłoszeń na konkretnej grupie. W tym aspekcie tkwi minus i dlatego też jeśli pojawi się ogłoszenie na tej jednej jedynej z grup to trzeba nawiązać kontakt szybko i równie szybko zaprosić daną osobę na rozmowę kwalifikacyjną, bo dzięki temu szybko można zyskać sumiennego pracownika. Warto się także nastawić na te o wiele dłuższe pracowanie z tymi ogłoszeniami, bo raz odpowiednia osoba znajdzie się w kilka godzin, a innym razem szuka się takowej w ogłoszeniach przez ponad miesiąc.

Więcej informacji znajdziecie na: https://atlaswork.pl/obszar-dzialania/agencja-pracy-tymczasowej-w-warszawie

Artykuł zewnętrzny

Zgłoś naruszenie/Błąd