Średnie roczne wynagrodzenie członka zarządu wypłacone w 2020 r. wynosi 673,5 tys. zł. To 9 proc. więcej niż w 2019 r., a w stosunku do roku 2009 dynamika sięga 41 proc. – wynika z najnowszego raportu firmy Grant Thornton, do którego dotarła „Rzeczpospolita”.
Presja na podwyżki
Statystyczna spółka giełdowa wypłaciła w 2020 r. swojemu zarządowi niemal 2,8 mln zł, licząc pensję podstawową oraz premie i prowizje. Wspomniana 9-proc. dynamika (w przeliczeniu na „głowę”) spada do 5 proc. po uwzględnieniu inflacji. Z kolei w ciągu dekady wzrost po wyeliminowaniu dynamiki cen konsumpcyjnych spada z nominalnych 41 proc. do 16 proc.
Jak to wygląda na tle kraju? Przeciętne wynagrodzenie wszystkich pracowników w sektorze przedsiębiorstw rosło w nieznacznie wolniejszym tempie – nominalnie o 37 proc., realnie zaś o 12 proc., a w samym 2020 r. średnia pensja w ujęciu realnym spadła.
Czytaj więcej
W październiku 2021 r. przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wzrosło o 8,4 proc., do 5917,15 zł brutto. Dynamika była nieco wolniejsza niż we wrześniu. Może to oznaczać, że część pracodawców wyczerpała możliwości podwyżek, które mogą być zaoferowane bez znaczącego podnoszenia cen produktów i usług. Nie zmienia to jednak faktu, że wysoka inflacja w najbliższym czasie będzie wzmacniała presję płacową.
– Dla pracowników rosnące koszty utrzymania, a tym samym mniejsza siła nabywcza uzyskiwanych dochodów, są argumentem używanym w rozmowach z pracodawcą o podwyżce pensji – podkreśla Monika Fedorczuk, ekspertka Konfederacji Lewiatan.
Autopromocja
Panel dyskusyjny “Bezład przestrzenny”
Po co nam nowa ustawa o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym
OGLĄDAJ RELACJĘ
Kto płaci najwięcej
W 2020 r. wśród spółek giełdowych najwyższe wynagrodzenie wypłacono zarządom Amiki, Comarchu i CD Projektu. W każdej z tych firm przekraczało 20 mln zł. W kolejnych 15 spółkach koszty wynagrodzeń sięgnęły przynajmniej 10 mln zł.
Z kolei najwyższe wynagrodzenie przypadające na jednego członka zarządu mamy w firmie PCC Rokita: ponad 4,5 mln zł. Hojne dla swoich menedżerów są też spółki, które znalazły się tuż za PCC Rokitą – Amica, CD Projekt, mBank, AB, Wawel, Comarch, PCC Exol oraz Cyfrowy Polsat. Natomiast na drugim biegunie mamy spółki, w których członkowie zarządu otrzymali najniższe wynagrodzenia: to Czerwona Torebka, PMPG i Ultimate Games.
Czytaj więcej
Konkurencja ofert z zagranicy podbija stawki w IT
Tylko 13 proc. pracowników branży IT nie chciałoby zmienić obecnej pracy. Pozostali w większości są otwarci na zmianę, zwłaszcza gdy wiąże się to z wyższą płacą. Jej wysokość chcą poznać już w ogłoszeniu.
Grant Thornton przyjrzał się też kwestii efektywności menedżerów, biorąc pod uwagę takie parametry jak przychody, wynik netto czy kapitalizację. I tak np. największe przychody w relacji do swoich wynagrodzeń wypracował zarząd PKN Orlen. Każdy 1 tys. złotych wynagrodzenia członka zarządu „wytworzył” 86 mln zł przychodów. Na kolejnych miejscach znalazło się sześć innych spółek z udziałem Skarbu Państwa.
W kontekście kapitalizacji liderem jest Mercator Medical. W 2019 r. każdy 1 tys. zł wynagrodzenia zarządu „generował” 209 tys. zł kapitalizacji spółki, a w 2020 r. aż 5,6 mln zł. Należy przy tym pamiętać, że w 2020 r. Mercator, producent rękawi … czytaj dalej
Zgłoś naruszenie/Błąd
Pozytywnie
Neutralnie 
Negatywnie
Lubię to!
Super
Ekscytujący 
Ciekawy
Smieszny
Smutny
Wściekły
Przerażony
Szokujący
Wzruszający
Rozczarowany
Zaskoczony
Prawda
Manipulacja
Fake news
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS