Dokładnie 14 135 231,91 zł otrzymał dodatkowo personel medyczny za walkę z koronawirusem w pabianickim szpitalu.
Wymienioną kwotę Pabianickie Centrum Medyczne od października 2020 roku rozdysponowało na podstawie złożonych do NFZ wniosków w sprawie dodatków do wynagrodzenia, związanych z “udzielaniem świadczeń opieki zdrowotnej za pracę w bezpośrednim kontakcie z pacjentami z podejrzeniem i z zakażeniem wirusem SARS-CoV-2”.
Środki na dodatkowe wynagrodzenie pochodzą z Funduszu Przeciwdziałania COVID-19. – Wnioski z PCM dotyczyły 449 osób – mówi Magdalena Góralczyk z łódzkiego oddziału NFZ.
Nie dla wszystkich walczących z COVID-19
Jak wynika ze słów Adama Marczaka, dyrektora ds. techniczno-administracyjnych w PCM, na dodatkowe środki może liczyć tylko biały personel zajmujący się pacjentami na oddziale covidowym. Lekarze, pielęgniarki z SOR czy innych oddziałów, choć mają tam bezpośredni kontakt z chorymi na COVID-19, takich dodatków nie dostają. Podobnie jak medyczna kadra POZ.
Oddział covidowy na mocy decyzji wojewody ruszył 10 października 2020 roku. Początkowo jako izolacyjny. Zapytaliśmy w NFZ, czy Pabianickie Centrum Medyczne wnioskuje o pieniądze dla białego personelu, który zajmuje się chorymi na COVID-19 rozlokowanymi na oddziałach poza wyspecjalizowanym oddziałem covidowym? (jeden z przykładów: https://pabianice.tv/pierwsze-dziecko-2022-urodzila-mama-z-covid-19-co-z-noworodkiem/). Czy w ogóle może wnioskować?
Odpowiedź z 10 stycznia br. jasna nie jest: “Osoba wykonująca zawód medyczny, która nie jest zatrudniona w oddziale, w którym podmiot leczniczy (II poziom zabezpieczenia) zapewnia łóżka dla pacjentów z podejrzeniem oraz z potwierdzonym zakażeniem SARS-CoV-2, ale faktycznie uczestniczy uczestniczy w takim oddziale w udzielaniu świadczeń zdrowotnych i ma bezpośredni kontakt z pacjentami z podejrzeniem i z zakażeniem wirusem SARSCoV-2, jest uprawniona do otrzymania dodatkowego świadczenia pieniężnego według zasad z polecenia MZ, obowiązujących od 1.11.2021 r. W tym przypadku także o tym, kto jest uprawniony do otrzymania dodatku decyduje dyrektor placówki”.
Obecność chorych z COVID-19 to nie tylko specyfika “takiego oddziału”, ale…
-Mamy pismo z NFZ z wytycznymi dotyczącymi przeznaczania dodatków. Wynika z niego, że należą się one tylko i wyłącznie personelowi pracującemu na oddziale covidowym – mówi Adam Marczak, dyrektor ds. techniczno-administracyjnych PCM. I dodaje: – Wiadomo, że personel medyczny ma do czynienia z chorymi na COVID-19 nie tylko na oddziale covidowym, ale nie wnioskujemy o dodatki dla nich, gdyż w przypadku kontroli NFZ, to PCM – w razie stwierdzonych nieprawidłowości – zostałoby obciążone kosztami. Musielibyśmy te pieniądze po prostu zwrócić. Nie będziemy ryzykować.
Najnowsze przepisy
Zgodnie z decyzją Ministra Zdrowia od 1 listopada 2021 r., dodatek covidowy wynosi 100% wynagrodzenia, które wynika z umowy o pracę lub z umowy cywilnoprawnej, należnego za każdą godzinę pracy osoby, która wykonuje zawód medyczny, uczestniczy w udzielaniu świadczeń zdrowotnych i ma bezpośredni kontakt z pacjentami z podejrzeniem i z zakażeniem wirusem SARS-CoV-2, pracuje na oddziałach, w których placówka medyczna zapewnia łóżka dla pacjentów z podejrzeniem oraz z potwierdzonym zakażeniem SARS-CoV-2 (tzw. II poziom zabezpieczenia covidowego). Te warunki muszą być spełnione łącznie.
Maksymalna miesięczna kwota dodatku nie może przekroczyć 15 tys. zł.
Zgłoś naruszenie/Błąd
Pozytywnie
Neutralnie 
Negatywnie
Lubię to!
Super
Ekscytujący 
Ciekawy
Smieszny
Smutny
Wściekły
Przerażony
Szokujący
Wzruszający
Rozczarowany
Zaskoczony
Prawda
Manipulacja
Fake news
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS