Blisko 3 tys. pracowników spośród 70 firm z Wielkiej Brytanie weźmie udział w eksperymencie, który skróci ich czas pracy do czterech dni przy zachowaniu pełnego wynagrodzenia. Badania mają potrwać pół roku, a nad ich przebiegiem będą pracować naukowcy.
W Wielkiej Brytanii rusza największy jak do tej pory eksperyment mający sprawdzić, czy czterodniowy tydzień pracy przynosi korzyści, czy wręcz przeciwnie. Do udziału w nim zgłosiło się ok. 70 firm, oferując zmianę czasu pracy wśród swoich 3 tys. pracowników – informuje BBC. Pełne wynagrodzenie przy 32 godzinach pracy tygodniowo będą oni pobierać przez 6 miesięcy.
Na liście pracodawców gotowych, które wezmą udział w badaniu, znalazły się m.in. firmy rekrutacyjne oraz te reprezentujące branżę nowych technologii, organizacje charytatywne czy sklep sprzedający “ryby z frytkami”. Nad eksperymentem swoją pieczę będą trzymać naukowcy z uniwersytetów w Cambridge i Oksfordzie, eksperci z Boston College oraz analitycy z think thanku Autonomy. Po przeprowadzonym badaniu mają oni wydać swoją rekomendację dotyczącą efektów czterodniowego tygodnia pracy.
Do tej pory największym eksperymentem był ten przeprowadzony na Islandii. Wówczas objął on 1 proc. zatrudnionych w kraju, którzy pracowali przez 35 godzin tygodniowo. Jego wnioski były optymistyczne i wskazywały na wzrost zadowolenia i wydajności pracowników, przy jednoczesnym braku spadku produktywności.
AB
Zgłoś naruszenie/Błąd
Pozytywnie
Neutralnie 
Negatywnie
Lubię to!
Super
Ekscytujący 
Ciekawy
Smieszny
Smutny
Wściekły
Przerażony
Szokujący
Wzruszający
Rozczarowany
Zaskoczony
Prawda
Manipulacja
Fake news
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS