16 maja jednak nie będzie strajku i paraliżu na kolei. Jest porozumienie w Polregio dotyczące podwyżek

W myśl porozumienia wszyscy pracownicy wynagradzani według zakładowego układu zbiorowego pracy obowiązującego w spółce otrzymają podwyżkę w wysokości 400 zł wliczoną do wynagrodzenia zasadniczego z wyrównaniem od 1 stycznia 2022 r. oraz 300 zł od 1 stycznia 2023 r.

Strajku nie będzie, choć jest pewien warunek

Tym samym zgodnie z deklaracją związków zawodowych strajk generalny zapowiedziany na 16 maja nie dojdzie do skutku. Gdyby jednak urzędy marszałkowskie nie zawarły ze spółką aneksów do obowiązujących umów PSC do 10 czerwca, strona społeczna będzie mogła uznać postanowienia porozumienia za nieważne i wrócić do pomysłu podjęcia strajku w tych województwach, których podwyżki miałyby nie objąć.