Od 1 marca bieżącego roku emerytury i renty wzrosły o 12,12%, co jest wynikiem corocznej waloryzacji świadczeń wypłacanych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS). Wprowadzone zostały również nowe zasady obliczania wysokości emerytur, które mogą znacząco wpłynąć na finalną kwotę świadczenia.
Każda osoba, która osiągnęła powszechny wiek emerytalny – 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn – oraz opłaciła co najmniej jedną składkę na ubezpieczenia społeczne, ma prawo do emerytury. Jak podkreśla Krzysztof Cieszyński, regionalny rzecznik prasowy ZUS dla województwa pomorskiego, decydujące znaczenie dla wysokości emerytury ma zgromadzony staż pracy. Im dłużej pracujemy i im więcej składek odłożymy, tym wyższe możemy oczekiwać świadczenie.
Obliczenie emerytury to prosta operacja matematyczna, polegająca na podzieleniu zwaloryzowanej sumy składek na ubezpieczenie emerytalne zgromadzonych na indywidualnym koncie ubezpieczonego (i subkoncie) oraz kapitału początkowego przez przewidywane średnie dalsze trwanie życia w momencie przejścia na emeryturę, które jest ustalane wspólnie dla obu płci.
Od marca minimalna gwarantowana kwota emerytury wynosi 1780,96 zł brutto – co oznacza wzrost o ponad 190 zł w stosunku do poprzedniej kwoty. Aby otrzymać emeryturę nie niższą od minimalnej, kobiety muszą mieć co najmniej 20 lat okresów składkowych i nieskładkowych, a mężczyźni – 25 lat. Okresy składkowe wiążą się z aktywnością zawodową, natomiast okresy nieskładkowe mogą obejmować czas nauki czy pobierania zasiłku chorobowego, ale nie mogą przekraczać 1/3 okresów składkowych.
ZUS udostępnia specjalny kalkulator emerytalny na swojej stronie internetowej oraz informacje o przewidywanej wysokości emerytury na profilu użytkownika na Platformie Usług Elektronicznych (PUE). Dzięki tym narzędziom każdy może samodzielnie oszacować, na jakie świadczenie może liczyć po zakończeniu aktywności zawodowej.
Zgłoś naruszenie/Błąd
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS