A A+ A++

Przy dofinansowaniu pensji wskazana jest ostrożność.

Czy wsparcie w postaci dofinansowania wynagrodzeń z FGŚP można łączyć z innymi formami wsparcia?

Przedsiębiorca, u którego wystąpił spadek obrotów, może zwrócić się z wnioskiem o przyznanie świadczeń na rzecz ochrony miejsc pracy, w szczególności o wypłatę z FGŚP świadczeń na dofinansowanie wynagrodzenia pracowników objętych przestojem albo obniżonym wymiarem czasu pracy. Będzie musiał jednak zachować ostrożność, jeżeli korzysta z innych źródeł wsparcia, w szczególności jeśli dotyczą wynagrodzeń.

Z samej treści oficjalnych wyjaśnień do wniosków o dofinansowanie wynagrodzeń z FGŚP wynika, że nie mogą one zostać pokryte z innych środków publicznych. Na przykład na dofinansowanie przestoju przedsiębiorca może otrzymać pomoc z FGŚP wyłącznie wtedy, gdy nie uzyskał dla tych samych pracowników i z takich samych tytułów wypłat na rzecz ochrony miejsc pracy. Nie będzie więc mógł ubiegać się o dofinansowanie z FGŚP, gdy dla tych samych pracowników otrzymał już dofinansowanie z innych źródeł, np. na ochronę miejsc pracy z tytułu przestoju. Razem z wnioskiem o dofinansowanie z FGŚP przedsiębiorca musi złożyć oświadczenia (pod rygorem odpowiedzialności karnej) potwierdzające, że nie będzie się ubiegał o pomoc dla tych samych pracowników i z takich samych tytułów.

Wydaje się jednak, że po spełnieniu niezbędnych wa … czytaj dalej

Oryginalne źródło: ZOBACZ
0
Udostępnij na fb
Udostępnij na twitter
Udostępnij na WhatsApp

Oryginalne źródło ZOBACZ

Subskrybuj
Powiadom o

Dodaj kanał RSS

Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS

Dodaj kanał RSS
0 komentarzy
Informacje zwrotne w treści
Wyświetl wszystkie komentarze
Poprzedni artykułRozgrzała swoich fanów do czerwoności. Anna Mucha udostępniła odważne zdjęcie
Następny artykułObława na dywersantów w strefie czarnobylskiej