Otrzymaliśmy wiele pytań dotyczących pracy zdalnej. To jeden z nich: – Jestem informatykiem w urzędzie. Dyrektor pomimo zaleceń nie chce mnie wysłać do pracy zdalnej z uwagi na rozprzestrzenianie się koronawirusa. Czy mam jakąś możliwość “zmuszenia” dyrektora do tego?
Odpowiada adwokat dr Łukasz Chojniak, z Kancelarii Chojniak i Wspólnicy Adwokaci
“Zgodnie z art. 3 ustawy o przeciwdziałaniu COVID-19 pracodawca może – ale nie musi – polecić pracownikowi wykonywanie pracy zdalnej. To pracodawca odpowiada za organizację zakładu pracy i musi brać pod uwagę także dobro (w tym zdrowie) pracowników. Ostateczna decyzja co do pracy zdalnej należy jednak do pracodawcy.”
WAŻNE
W związku z niebezpieczeństwem rozprzestrzeniania się zakażeń koronawirusem, musimy liczyć się z różnymi utrudnieniami. Wiele osób nie może np. wychodzić z domu i nie ma możliwości zrobienia nawet podstawowych zakupów. Na szczęście w tych niełatwych chwilach możemy liczyć na innych. Szukając sposobów na to, żeby ułatwić nam wszystkim funkcjonowanie, założyliśmy facebookową grupę wsparcia.
Zgłoś naruszenie/Błąd
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS