Do RPO wpłynęły skargi kandydatów na aplikację sędziowską i
prokuratorską oraz uzupełniającą aplikację sędziowską i prokuratorską w
KSSiP. Kandydaci wskazali, że wprowadzenie górnej granicy wieku stanowi
dyskryminację ze względu na wiek, a także narusza zasadę równości
obywateli wobec prawa. Zarzuty te są zasadne – uważa RPO Marcin Wiącek.
Próżno szukać argumentów
Chodzi o przepisy znowelizowanej ustawy o KSSiP, które weszły w życie
10 sierpnia 2018 r. Wcześniej ustawa nie przewidywała ograniczeń
wiekowych dla kandydatów. Mimo że KSSiP utworzono w 2009 r., to dopiero
po 9 latach zdecydowano się na wprowadzenie takiego limitu.
– Argumentów na to uzasadnienie projektu ustawy z 20 lipca 2018 r.
nie dostarcza. Nie wykazano, że wprowadzany limit jest obiektywnie,
racjonalnie uzasadniony i jest środkiem właściwym i koniecznym. A to
jest niezbędne, aby odmienne traktowanie ze względu na wiek nie zostało
uznane za przejaw dyskryminacji – napisał RPO we wniosku do TK.
Czytaj więcej
Jego zdaniem, ustawodawca pominął fakt, że niektóre osoby dopiero po
osiągnięciu wskazanego w ustawie wieku mają faktyczną możliwość
dalszego rozwoju zawodowego. Może to być determinowane takimi
czynnikami, jak np. konieczność zgromadzenia oszczędności, by podjąć
dalszą naukę czy pozostawanie na urlopie macierzyńskim lub ojcowskim.
– Otrzymywane podczas aplikacji w KSSiP stypendium nie pokrywa
kosztów utrzymania w dużym mieście. Często bez wsparcia osób bliskich
środki te nie są wystarczające, by zapewnić minimum egzystencji. Osoba
będąca aplikantem nie może zaś podjąć dodatkowego zatrudnienia. W
praktyce za otrzymywane stypendium nie jest w stanie utrzymać siebie i
członków swojej rodziny – zauważa Marcin Wiącek.
Dla jednych limit, dla innych droga wolna
RPO zwraca uwagę na uniwersalny charakter konstytucyjnego zakazu
dyskryminacji: nikt nie może być dyskryminowany w życiu politycznym,
społecznym oraz gospodarczym z jakiejkolwiek przyczyny.
Autopromocja
Obiektywnie. rzetelnie. wiarygodnie.
Pełen dostęp do treści “Rzeczpospolitej” za 9,90 zł / miesiąc
KUP »
– Zasady dostępu do służby publicznej muszą mieć charakter obiektywny
– tak by umożliwiały ubieganie się o to różnym kandydatom, zgodnie z
zasadami równości szans, bez jakichkolwiek dyskryminacji i
nieuzasadnionych ograniczeń. Szczegółowe kryteria i warunki naboru nie
mogą być ustalane w sposób dowolny i arbitralny. Powinny być one
przejrzyste i weryfikowalne, tak by nie stwarzać organom
przeprowadzającym postępowanie rekrutacyjne możliwości podejmowania
arbitralnych decyzji – wskazuje RPO.
We wniosku do TK Marcin Wiącek podkreśla, że ograniczenia korzystania
z konstytucyjnych wolności i praw mogą być ustanawiane tylko, gdy są
konieczne w demokratycznym państwie dla jego bezpieczeństwa lub porządku
publicznego, bądź dla ochrony środowiska, zdrowia i moralności
publicznej, albo wolności i praw innych osób. Ograniczenia te nie mogą
naruszać istoty wolności i praw.
– Wprowadzenie limit wieku w KSSiP bez wątpienia nie jest
rozwiązaniem proporcjonalnym. Ograniczenie to nie jest konieczne dla
zachowania istoty wolności i praw, zwła … czytaj dalej
Zgłoś naruszenie/Błąd
Pozytywnie
Neutralnie 
Negatywnie
Lubię to!
Super
Ekscytujący 
Ciekawy
Smieszny
Smutny
Wściekły
Przerażony
Szokujący
Wzruszający
Rozczarowany
Zaskoczony
Prawda
Manipulacja
Fake news
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS