Obecnie wielu polskich przedsiębiorców boryka się z brakiem wyspecjalizowanych pracowników w swoich zakładach pracy. Jest to zauważalne przede wszystkim w branżach takich jak budownictwo, logistyka czy produkcja. W związku w tym, coraz więcej firm decyduje się na zatrudnienie pracowników pochodzących z Ukrainy.
Dlaczego warto zatrudnić pracowników z Ukrainy?
Pracownicy z Ukrainy są powszechnie uważani za pracowitych i lojalnych. Często też mają specjalistyczną wiedzę z konkretnych dziedzin, czym wyróżniają się na rynku pracy. Nie boją się podejmowania ciężkiej pracy, a co więcej – szybko uczą się nowych umiejętności.
Dzięki temu, że nasze kultury są do siebie stosunkowo podobne, to pracownicy z Ukrainy łatwo adaptują się w polskich realiach. Często znają też nasz język, dzięki czemu komunikacja z nimi jest ułatwiona. To wszystko sprawia, że pracownicy z Ukrainy szybko stają się cennym nabytkiem dla wielu polskich przedsiębiorców.
Jak zatrudnić pracowników z Ukrainy?
Chcąc zatrudnić wykwalifikowanych pracowników z Ukrainy, warto skorzystać z pomocy agencji pracy. Korzystając z usług profesjonalnej firmy outsourcingowej nie musisz martwić się:
- rekrutacją, ponieważ całym procesem zajmują się pracownicy agencji pracy;
- legalizacją pobytu pracowników, która jest bardzo ważna, aby móc zatrudnić pracowników z Ukrainy;
- zakwaterowaniem dla pracowników.
Natomiast zatrudniając pracowników z Ukrainy poprzez agencję pracy, zyskujesz liczne korzyści, m.in. oszczędzasz czas, ponieważ nie musisz zajmować się formalnościami i dokumentacją związanymi z zatrudnieniem pracowników z zagranicy.
Dodatkowo, masz pewność, że cały proces rekrutacji przeprowadzony jest legalnie, a Twoi pracownicy zyskują pełen pakiet świadczeń takich samych, jak Polacy, np. ubezpieczenie.
Korzystając z usług firmy outsourcingowej, możesz zatrudnić pracowników na taki czas, na jaki potrzebuje Twoja firma. Procesem zatrudniania zajmuje się agencja.
Jak w praktyce wygląda zatrudnienie pracowników z Ukrainy?
Zatrudnienie pracownika z Ukrainy może wydawać się skomplikowanym procesem. Natomiast korzystając z usług doświadczonych specjalistów staje się znacznie łatwiejszy. Najlepszym rozwiązaniem jest skorzystanie z usług agencji pracy.
Przykładem doświadczonych specjalistów jest gdańska firma KONO, która oferuje wsparcie na każdym etapie procesu zatrudnienia cudzoziemców. Co dokładnie?
- na podstawie Twoich wytycznych, pomogą Ci w znalezieniu odpowiednich pracowników;
- zajmą się wszystkimi formalnościami związanymi z legalizacją pobytu i pracy pracowników z Ukrainy w Polsce;
- wesprą Cię w integracji pracowników z zespołem.
Dzięki tym działaniom, zatrudnienie pracownika z Ukrainy nie wiąże się z żadnymi dodatkowymi problemami czy ryzykiem, że zatrudniasz osoby nielegalnie przebywających na terenie Polski.
Zatrudnienie pracowników z Ukrainy jest alternatywą do braków kadrowych. Są to często wykwalifikowani i zdyscyplinowani pracownicy, którzy mogą wprowadzić wiele pozytywnych zmian w Twojej firmie. Decydując się na zatrudnienie cudzoziemców, skorzystaj z usług profesjonalnej agencji pracy, aby proces był legalny i rzetelnie przeprowadzony.
Zgłoś naruszenie/Błąd
Pozytywnie
Neutralnie 
Negatywnie
Lubię to!
Super
Ekscytujący 
Ciekawy
Smieszny
Smutny
Wściekły
Przerażony
Szokujący
Wzruszający
Rozczarowany
Zaskoczony
Prawda
Manipulacja
Fake news
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS