Zachęty, dopłaty, kary. Czy i jak pracodawca ma prawo zmusić do wybrania zaległego urlopu?

Czytaj też: Jak zwalniać w państwowych spółkach — i kiedy nie jest to możliwe? Poradnik (nie tylko) dla nowego rządu

Kiedy pracownik może otrzymać ekwiwalent za zaległy urlop, a kiedy pracodawca może go do urlopu zmusić?

Niewykorzystany w naturze zaległy urlop będzie oznaczać konieczność wypłaty ekwiwalentu w momencie rozwiązania umowy o pracę. Z tego też względu istotne jest dla pracodawców, aby urlop był na bieżąco wykorzystywany.

… czytaj dalej

Reakcja

0%0Pozytywnie0%0Neutralnie 0%0Negatywnie

Twoje emocje

0%0Lubię to!

0%0Super0%0Ekscytujący 0%0Ciekawy0%0Smieszny0%0Smutny0%0Wściekły0%0Przerażony0%0Szokujący0%0Wzruszający0%0Rozczarowany0%0Zaskoczony

Co sądzisz?

0%0Prawda0%0Manipulacja0%0Fake news

0

0Ulub

Oryginalne źródło ZOBACZ