YAB to włączenie w procesy decyzyjne ludzi młodych, na każdym szczeblu organizacyjnym, włączając w to spotkania najwyższego szczebla. Wartość Youth Advisory Board tkwi w jego dwukierunkowym charakterze. Młode talenty zdobywają cenne doświadczenie i wpływ na rozwój biznesu, a firmy zyskują wgląd w nowe pomysły i trendy. Wgląd, który często nie jest prezentowany przez młodych pracowników w firmie, bojących się hierarchii korporacyjnej. Efekty są spektakularne.
Oryginalne źródło: ZOBACZ
Zgłoś naruszenie/Błąd
Pozytywnie
Neutralnie 
Negatywnie
Lubię to!
Super
Ekscytujący 
Ciekawy
Smieszny
Smutny
Wściekły
Przerażony
Szokujący
Wzruszający
Rozczarowany
Zaskoczony
Prawda
Manipulacja
Fake news
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS