A A+ A++

Odpowiedź: Tak, pracownikowi należy wypłacić wynagrodzenie za przepracowany czas. Jeżeli centrum pomocy społecznej nie wypłaca pracownikowi wynagrodzenia za pełny dzień, wtedy należy również wypłacić za ten dzień wynagrodzenie chorobowe lub zasiłek.

Przeczytaj w INFORLEX.PL Administracja cały artykuł: Wynagrodzenie za pracę i zasiłek chorobowy za ten sam dzień

Zapoznaj się z uzasadnieniem odpowiedzi.

Oryginalne źródło: ZOBACZ
0
Udostępnij na fb
Udostępnij na twitter
Udostępnij na WhatsApp

Oryginalne źródło ZOBACZ

Subskrybuj
Powiadom o

Dodaj kanał RSS

Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS

Dodaj kanał RSS
0 komentarzy
Informacje zwrotne w treści
Wyświetl wszystkie komentarze
Poprzedni artykułKilkanaście osób ukaranych mandatami karnymi i sprawy skierowane do sądu – tylko w miniony weekend!
Następny artykuł11 zastępów straży pożarnej gasi pożar traw [AKTUALIZACJA]