Wynagrodzenie minimalne uzależnione od regionu? Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców proponuje, żeby zróżnicować wysokość najniższej pensji w zależności od miejsca zamieszkania, a dokładniej mówiąc od warunków ekonomicznych panujących w danych regionie Polski.
Płaca minimalna w przyszłym roku ma zaliczyć podwójną podwyżkę. Od 1 stycznia 2023 r. ma wynieść 3383 zł, natomiast od lipca wzrośnie do 3450 zł, wynika z zapowiedzi rządu. Jak poinformowała Marlena Maląg ostateczna decyzja odnośnie wysokości wynagrodzenia minimalnego zapadnie 15 września.
Podwójny wzrost wynagrodzenia minimalnego jest ustawowym obowiązkiem w sytuacji gospodarczej, jaką obecnie mamy na świecie tj. w czasach rosnących cen towarów. Zgodnie z ustawą o minimalnym wynagrodzeniu, w przypadku inflacji przekraczającej 5 proc., płacę minimalną zwiększa się dwa razy w roku: w styczniu i w lipcu.
Wynagrodzenie minimalnego w Polsce jest takie samo dla wszystkich pracowników – niezależnie od regionu zamieszkania. Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców proponuje regionalizację pensji minimalnej. W praktyce oznaczałoby to uzależnienie wysokości najniższej płacy od warunków ekonomicznych panujących w danych regionie.
– Dzisiaj mamy rynek pracownika, więc nie ma potrzeby, aby minimalne wynagrodzenie było kształtowane w zależności od danego regionu – skomentowała Marlena Maląg, minister rodziny i polityki społecznej propozycję rzecznika MŚP w rozmowie z Polską Agencją Prasową.
Pobierz e-book bezpłatnie lub kup za 20 zł.
Masz pytanie? Napisz na [email protected]
DF
Zgłoś naruszenie/Błąd
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS