– Bierzemy udział w największym globalnym teście pracy zdalnej w historii. Powoli jednak firmy przygotowują się do powrotu do biur – mówi Mateusz Polkowski, dyrektor Działu Badań Rynku i Doradztwa w firmie JLL zajmującej się doradztwem na rynku nieruchomości.
Zaznacza: – Będzie to proces wieloetapowy i wrócimy do zdecydowanie innego miejsca pracy niż to, które opuszczaliśmy.
Nie da się wypić wspólnej kawy wirtualnie
– Zdania na temat komfortu i efektywności pracy w domu są podzielone – mówi Marta Wiewiórowska-Kudła z firmy Hines Polska sp. z o.o., która jest właścicielem biurowców m.in. w Warszawie. – Nagłe odcięcie od biura pokazało, jak ważny jest bezpośredni kontakt z członkami zespołu. Jego brak może wpływać negatywnie na efektywność pracy, przykładowo trudniej jest zbudować relacje i zaufanie. Ważne jest także poczucie przynależności do grupy czy wspólne zwyczaje, takie jak wypicie porannej kawy. Tego nie da się łatwo zastąpić w wirtualnym świecie.
Zgłoś naruszenie/Błąd
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS