Gorzej mają osoby na umowach śmieciowych. Tylko jeśli pracodawca – a czyni tak na szczęście wielu – daje wolne w Wielki Piątek wszystkim pracownikom i współpracownikom, mogą już świętować Wielkanoc od piątku. W przeciwnym przypadku przy braku zgody zleceniodawcy na wolne pozostaje lewe zwolnienie lekarskie.
Urlop na żądanie czy wolne godziny
Gdy ma się możliwość skorzystania z kilku opcji, by zapewnić sobie wolne w Wielki Piątek, warto rozważyć, która z nich jest najkorzystniejsza.
Przeanalizujmy więc. I na koniec dodajmy, że w przypadku pracujących rodziców jest jeszcze do dyspozycji urlop opiekuńczy.
Pierwsze na co przy tym porównaniu dnia wolnego od pracy zwrócić uwagę, to jak za takie wolne jest płacone i jak np. wpływa ono na staż pracy.
Zgłoś naruszenie/Błąd
Pozytywnie
Neutralnie 
Negatywnie
Lubię to!
Super
Ekscytujący 
Ciekawy
Smieszny
Smutny
Wściekły
Przerażony
Szokujący
Wzruszający
Rozczarowany
Zaskoczony
Prawda
Manipulacja
Fake news
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS