Prokuratorskie zarzuty wobec Sławomira W., kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Trawnikach, mają ciężki kaliber. Wójta niepokoi ta sytuacja, ale dodaje, że w sprawach o mobbing zawsze jest „słowo przeciwko słowu”, a gminna pomoc społeczna funkcjonuje sprawnie. Oskarżony kierownik nadal pracuje.
– Sławomir W. jest oskarżony o to, że przez 5 lat nadużywał swojego stanowiska wobec sześciu pracownic i tym samym uporczywie i złośliwie naruszał prawo pracy. Pomawiał pracownice o nieprawidłowe wykonywanie obowiązków, krytykował ich kompetencje zawodowe, krzyczał, nadmiernie obciążał obowiązkami, zlecał zadania wykraczające poza zakres obowiązków, kontrolował przy pomocy monitoringu i groził zwolnieniem – prokurator Marcin Nosowski, szef Prokuratury Rejonowej w Świdniku potwierdza zarzuty przedstawione w akcie oskarżenia skierowanym do Sądu Rejonowego Lublin-Wschód 10 stycznia br.
– Władze Gminy Trawniki jak dotychczas nie wyciągnęły żadnych konsekwencji wobec oskarżonego pomimo wcześniej zgłaszanych przez pracowników OPS skarg i uwag. Kierownik nadal pracuje na swoim stanowisku – napisał do naszej redakcji czytelnik.
Sytuacje opisane w prokuratorskim akcie oskarżenia trwały według ustaleń śledczych od 2015 do 2019 r.
O wyjaśnienie i komentarz w sprawie poprosiliśmy kierownika OPS w Trawnikach. Poinformował on, że w styczniu 2019 roku na jednego z pracowników nałożył karę upomnienia, która miała charakter prewencyjny, a jej celem było doprowadzenie do sumiennego, starannego i rzetelnego wykonywania pracy na podstawie zakresu obowiązków, otrzymanego polecenia służbowego, poszanowania przepisów prawnych, a tym samym przejawiania w przyszłości prawidłowej postawy pracowniczej.
– W związku z wypowiedzeniem stosunku pracy pracownikowi została złożona skarga do Rady Gminy Trawniki oraz pozew – mówi Sławomir W., kierownik Ośrodek Pomocy Społecznej w Trawnikach, podkreślając, że w Ośrodku są przestrzegane przepisy prawa pracy.
– Radni uznali, iż złożona skarga jest zasadna. Natomiast rozstrzyganie takich spraw jest w gestii sądu, a nie w mojej. Jeśli zapadnie wyrok skazujący, to automatycznie rozwiążę z panem kierownikiem stosunek pracy. Jednak na tym etapie sprawy kierownik nie będzie zawieszony. Co więcej, gdybym go zawiesił, sam mógłbym mieć sprawę w sądzie pracy za nękanie. Mam nadzieję, że sprawa zostanie bardzo szybko rozstrzygnięta, ponieważ niepokoi mnie ta sytuacja – mówi Damian Daniel Baj, wójt gminy Trawniki.
Stosowanie mobbingu jest karane grzywną, ograniczeniem wolności albo dwoma latami więzienia.
– Sprawy o mobinng to najczęściej słowo przeciw słowu. Gdy jeszcze byłem zastępcą wójta, pojawiały się konflikty w Ośrodku Pomocy Społecznej. Ówczesny wójt rozmawiał z kierownikiem na ten temat, konflikty były zażegnywane. Wszystko wybuchło na nowo, gdy ja zostałem wójtem. Jeśli chodzi o samą pracę OPS jako jednostki zarządzającej przez pana Sławomira W., nie mam zastrzeżeń. 12 milionów złotych, które Ośrodek ma w budżecie, są właściwie wydatkowane, co potwierdzają kontrole – dodaje wójt. Baj. JN
Zgłoś naruszenie/Błąd
Pozytywnie
Neutralnie 
Negatywnie
Lubię to!
Super
Ekscytujący 
Ciekawy
Smieszny
Smutny
Wściekły
Przerażony
Szokujący
Wzruszający
Rozczarowany
Zaskoczony
Prawda
Manipulacja
Fake news
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS