Oczywiście piszę to z perspektywy firmy, która umożliwia pracę w pełni zdalną. Co, ku mojej dezaprobacie, nawet w branżach, w których jest to relatywnie łatwe w realizacji, nie stało się rynkowym standardem. Dlaczego? Z powodów, które wydają się przestarzałe, kipiące brakiem zaufania i zrozumienia potrzeb ludzi w czasach, gdy wspieranie work-life balance jest powszechnym oczekiwaniem na rynku pracownika. , Moim zdaniem nie warto iść śladami branżowych gigantów, którzy na nowo zmuszają swoje zespoły do powrotu do dojazdów, stania w korkach i napędzają przez to Wielką Rezygnację.
Podobnie jak w naszym życiu osobistym, jako firma nauczyliśmy się, że musimy doceniać tych, którzy robią z nami i dla nas o wiele więcej niż można by standardowo oczekiwać. Dla tych, którzy wspierają nasze cele w sposób wykraczający poza zakres ich pracy, postanowiliśmy w EL Passion stworzyć wirtualną walutę, ELP Coins, która daje naszym pracownikom prawo do udziału w sukcesie finansowym firmy. W ciągu najbliższych 3 lat zamierzamy przekazać 15% udziałów i zysków firmy w ręce naszych pracowników. Chętnie wyjaśnię, dlaczego zdecydowaliśmy się na taki krok.
Czy pieniądze motywują?
Większość managerów na pewno spotkała się z badaniami, które mówią, że nagrody finansowe nie wspierają budowania motywacji. Oczywiście pod warunkiem, żedochody pokrywają nasze potrzeby. Jednak temat roli wynagrodzenia w motywacji do pracy jest złożony. Badania pokazują, że nagradzanie pracowników na podstawie ich osiągnięć zwiększa motywację do pracy w przypadku powtarzalnej, mierzalnej pracy takiej jak np. praca przy taśmie w fabryce. Jednak jeśli nagroda finansowa wiąże się z zadaniami wykraczającymi poza schematy lub wykonywaniem zadań, które dają nam satysfakcję, wtedy z czasem tracimy radość z wykonywania takiego zadania. Oznacza to, że nagroda finansowa może przekładać się na spadek wewnętrznej motywacji oraz kreatywności.
Dlatego poza pieniędzmi, tak ważne jest poczucie bycia docenianym. Docenienie, inaczej mówiąc “uznanie” jest … czytaj dalej
Zgłoś naruszenie/Błąd
Pozytywnie
Neutralnie 
Negatywnie
Lubię to!
Super
Ekscytujący 
Ciekawy
Smieszny
Smutny
Wściekły
Przerażony
Szokujący
Wzruszający
Rozczarowany
Zaskoczony
Prawda
Manipulacja
Fake news
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS