W ciągu czterech ostatnich lat w miejskich szkołach ubyło ponad 500, czyli blisko 10%, nauczycieli. Największa grupa w związku ze zmniejszeniem się liczby oddziałów i przejściem na emeryturę, ale coraz więcej pedagogów rezygnuje z zawodu ze względu na relatywnie coraz gorsze zarobki. Od września w lubelskich szkołach może brakować ponad 50 nauczycieli – najwięcej przedmiotów zawodowych, angielskiego, informatyki, matematyki, polskiego i edukacji wczesnoszkolnej.
Problemem odchodzących z pracy nauczycieli i wakatami w szkołach zainteresował się ostatnio radny Piotr Choduń (klub radnych prezydenta), który sam jest nauczycielem wychowania fizycznego.
– W związku z doniesieniami z innych miast w sprawie masowego porzucania zawodu nauczyciela proszę o informację: ilu nauczycieli odeszło z lubelskich szkół publicznych od 2019 roku (kiedy to miała miejsce akcja strajkowa) z rozbiciem na poszczególne lata, ilu nauczycieli zaraz po studiach podjęło pracę w publicznych szkołach, ilu po pierwszym roku zrezygnowało z pracy? Proszę o informację, jak obecnie wygląda sytuacja z wakatami w szkołach – napisał w interpelacji do prezydenta, radny Choduń.
Z udzielonej przez Ratusz odpowiedzi wynika, że w 2019 roku odeszło ze szkoły 222 nauczycieli, w 2020 – 167, w 2021 – 165, a w 2022 jak dotąd 86. W 2019 roku zaraz po studiach pracę w szkole podjęło 37 nauczycieli, a po pierwszym roku pracy zrezygnowało 30, w 2020 roku pracę zaraz po studiach podjęło 35 pedagogów, a po pierwszym roku pracy odeszło 15, w roku ubiegłym świeżo wykształconych nauczycieli, którzy podjęli pracę w miejskich szkołach było 39, a rezygnacji z pracy po pierwszym roku – 20, a w tym roku, jak dotąd, zaraz po studiach pracę podjęło 11 nauczycieli i tyle samo zrezygnowało po pierwszym roku pracy.
W sumie w latach 2019-2022 w miejskich szkołach ubyło ponad 500 nauczycieli, a 76 z nich zrezygnowało z pracy po przepracowaniu pierwszego roku.
– W szkołach prowadzonych przez miasto Lublin zatrudnionych jest obecnie blisko 5,5 tys. nauczycieli, a ruch kadrowy wynika z różnorodnych okoliczności i sytuacji życiowych poszczególnych osób, dlatego też zapewne nie każde „odejście ze szkoły” jest tożsame z porzuceniem zawodu nauczyciela – zaznacza w odpowiedzi na interpelację Mariusz Banach, zastępca prezydenta Lublina ds. oświaty i wychowania.
W odpowiedzi znajdujemy również informację o zgłoszonych przed dyrektorów szkół wakatach. Największy problem jest z obsadą przedmiotów zawodowych – 372 godziny (w przeliczeniu na 18-godzinne pensum to ponad 20 etatów – dod. aut.), kształcenia specjalnego – 78 godz., j. angielskiego – 76 godz., informatyki – 69 godz., matematyki – 63 godz., edukacji wczesnoszkolnej – 55 godz., j. polskiego – 54 godz., fizyki – 38 godz., biologii – 29 godz., wychowania fizycznego – 21 godz. Brakuje również opiekunek na świetlicy, gdzie nieobsadzone zostaje 78 godzin.
Jak zastrzega wiceprezydent Banach ostateczna liczba nieobsadzonych godzin i ich rodzaj, w szczególności w przypadku szkół ponadpodstawowych, uzależniona jest od wyników wciąż trwającej rekrutacji. BR
Ile zarabia nauczyciel?
Po ostatniej podwyżce wynagrodzeń o ok. 4,4%, która obowiązuje od maja tego roku, średnia pensja nauczyciela stażysty wynosi – 3 693,46 zł brutto, nauczyciela kontraktowego – 4 099,74 zł, nauczyciel mianowanego – 5 318,58 zł, a nauczyciela dyplomowanego – 6 795,97 zł.
Poprzednia podwyżka zarobków nauczycieli, o niespełna 10%, miała miejsce we wrześniu 2019 roku, a poprzedziła ją wiosenna akcja strajkowa, w trakcie której, w wielu szkołach nauczyciele na kilkanaście dni odeszli od tablic, zawieszając strajk dopiero w przeddzień egzaminów maturalnych.
W tym samym czasie, tj. od 2019 do 2022 roku, minimalne wynagrodzenie za pracę wzrosło z 2250 zł, a teraz 3010 zł, czyli o ponad 30%.
Zgłoś naruszenie/Błąd
Pozytywnie
Neutralnie 
Negatywnie
Lubię to!
Super
Ekscytujący 
Ciekawy
Smieszny
Smutny
Wściekły
Przerażony
Szokujący
Wzruszający
Rozczarowany
Zaskoczony
Prawda
Manipulacja
Fake news
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS