Zarząd Powiatu Krasnostawskiego skierował do rządu pismo, w którym apeluje o wprowadzenie rozwiązań systemowych dotyczących utrzymania w 2024 r. wypłaty dodatków do wynagrodzeń pracownikom Domów Pomocy Społecznej. – W przeciwnym razie może dojść do masowych odejść z pracy – przestrzega premiera Andrzej Leńczuk, starosta krasnostawski.
Stanowisko w sprawie utrzymania w przyszłym roku dodatków do wynagrodzeń pracownikom DPS, zarząd powiatu krasnostawskiego podjął tuż przed świętami Bożego Narodzenia.
– Powiat krasnostawski organizuje lokalny system opieki długoterminowej osób starszych, niepełnosprawnych oraz dzieci wymagających stałej, całodobowej opieki w czterech Domach Pomocy Społecznej oraz dziesięciu placówkach opiekuńczo-wychowawczych – rozpoczyna się pismo przesłane do premiera Donalda Tuska podpisane przez starostę krasnostawskiego Andrzeja Leńczuka.
Starosta informuje w nim dalej, że w krasnostawskich DPS-ach coraz częściej podnoszone są głosy o konieczności podwyżek dla pracowników. – Zawody związane z pomocą społeczną, a szczególnie opieką w DPS-ach i placówkach opiekuńczo-wychowawczych są bardzo niedowartościowane finansowo. Stąd rozgoryczenie i bunt tych pracowników – zauważa starosta. Mało tego, brak podwyżek, zauważa Leńczuk, może doprowadzić do strajku w DPS-ach, a w skrajnych przypadkach, nawet masowych rezygnacji z pracy.
– Zarząd powiatu, wychodząc naprzeciw problemom płacowym pracowników, podejmował działania naprawcze w formie dwukrotnej waloryzacji wysokości wynagrodzeń w 2023 r. – przypomina starosta. – Dla nas ważne jest aby poziom wysokości płac w naszych jednostkach pomocy społecznej i pieczy zastępczej gwarantował stabilność zatrudnienia, co wymiernie przekłada się na standard świadczonych usług. W naszej opinii nie nastąpi to bez udziału środków z budżetu państwa – zaznacza.
Pewnym rozwiązaniem były wypłacane w 2023 r. z budżetu państwa dodatki do pensji pracowników DPS. Wynosiły one 600 zł i, według zarządu powiatu w Krasnymstawie, pozytywnie wpłynęły one na sytuację w tutejszych Domach. Zarząd apeluje więc do nowego rządu o ich utrzymanie w roku 2024 r. – Obligatoryjne zapisy dotyczące wypłaty dodatku po 2023 r., dadzą samorządom nowe możliwości kształtowania wynagrodzeń, co może zapobiec dalszej destabilizacji systemu opieki długoterminowej w DPS-ach i placówkach opiekuńczo-wykonawczych – podsumowuje starosta Leńczuk.
Związkowcy apelują do starosty
Chwilę przed skierowaniem wystąpienia zarządu powiatu do rządu, związki zawodowe działające w DPS-ach wystąpiły do zarządu o wypłatę wszystkim pracownikom nagrody rocznej, bo w całym 2023 roku nie dostali żadnych premii. Związkowcy pokreślili, że wypłata nagrody powinna odbyć się na jasnych i transparentnych zasadach, a kwoty powinny być zróżnicowane i uzależnione od efektywności pracowników, by podkreślić walor motywacyjny i doceniać ich wkład pracy w 2023 roku. Pismo związkowców zostało również przedstawione radnym powiatowym.
Starosta Andrzej Leńczuk, zapytany o wypłatę nagród rocznych pracownikom DPS-ów, stwierdził, że decyzje w zakresie realizacji i wykonania planów finansowych jednostek pomocy społecznej w 2023 roku w dziale wynagrodzeń, przyznawania nagród i premiowania pracowników, pozostają w kompetencjach dyrektorów. – Na koniec roku w zależności od posiadanych środków budżetowych zostały wypłacone pracownikom DPS-ów nagrody lub premie – dodał starosta, ale ich wysokości nie podał. (kg, d)
Zgłoś naruszenie/Błąd
Pozytywnie
Neutralnie 
Negatywnie
Lubię to!
Super
Ekscytujący 
Ciekawy
Smieszny
Smutny
Wściekły
Przerażony
Szokujący
Wzruszający
Rozczarowany
Zaskoczony
Prawda
Manipulacja
Fake news
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS