Kwota wolna od potrąceń zmienia się w zależności od wymiaru etatu pracownika, wysokości przysługujących mu kosztów uzyskania przychodu, uczestnictwa w PPK, a także prawa do „zerowego PIT”. Znaczenie może mieć również sytuacja materialna związana z epidemią.
Wraz z fundowanymi nam przez prawodawcę kolejnymi zmianami przepisów, kalkulowanie kwot chronionych przez potrąceniami staje się coraz bardziej skomplikowane. Wynika to przede wszystkim z faktu, że wprowadzane na przestrzeni ostatniego czasu nowelizacje przepisów nakazują brać pod uwagę szereg czynników i okoliczności, które wpływają na finalną kwotę wolną od potrąceń.
Czytaj także:
Koronawirus podnosi kwoty wolne od potrąceń
Pochodna kilku elementów
Każda osoba zajmująca się rozliczeniami płacowymi musi posiadać wiedzę na temat zasad zgodnego z prawem dokonywania potrąceń z pieniężnych należności zatrudnionych osób.
Z tym zagadnieniem nierozerwalnie wiążą się kwestie dotyczące obowiązku przestrzegania ustawowych regulacji chroniących wynagrodzenie, które są gwarantem pewnego minimum bytowego pracownika wolnego od zajęć. To, od czego zależy wysokość tego minimum, prezentuje poniższa tabela.
>Co wpływa na poziom kwoty wolnej od potr…
Artykuł dostępny tylko dla e-prenumeratorów “Rzeczpospolitej”
Nowa Prenumerata już w sprzedaży, poznaj pakiet korzyści!
Dostęp do najważniejszych treści z sekcji: Wydarzenia, Ekonomia, Prawo, Plus Minu … czytaj dalej
Zgłoś naruszenie/Błąd
Pozytywnie
Neutralnie 
Negatywnie
Lubię to!
Super
Ekscytujący 
Ciekawy
Smieszny
Smutny
Wściekły
Przerażony
Szokujący
Wzruszający
Rozczarowany
Zaskoczony
Prawda
Manipulacja
Fake news
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS