Dlaczego Uniwersytet Jagielloński postanowił w swojej ankiecie dać możliwość wyboru kilku płci? Zapytaliśmy o to p.o. Kierownika Działu ds. Bezpieczeństwa i Równego Traktowania – Bezpieczni UJ!
Jak informowaliśmy we wtorek na naszym portalu, na stronie Uniwersytetu Jagiellońskiego pojawiła się ankieta, w której ankietowany miał możliwość wyboru kilku płci.
Poza oczywistą odpowiedzią „kobieta” lub „mężczyzna” ankietowany mógł wybrać również takie opcje jak: „transkobieta, transmężczyzna, niebinarna, nie chcę odpowiadać na to pytanie”.
CZYTAJ WIĘCEJ: Uniwersytet Jagielloński częścią tęczowej rewolucji? W jednej z ankiet na stronie uczelni można wybrać kilka płci
UJ wyjaśnia dlaczego w ankiecie można wybrać kilka płci
„Badanie bezpieczeństwa i równego traktowania 2020/2021”, w której znalazła się opcja wyboru kilku płci jest prowadzone przez Dział ds. Bezpieczeństwa i Równego Traktowania – Bezpieczni UJ.
Zapytaliśmy p.o. kierownika tego działu – pana Michała Powszedniaka, dlaczego badanie zawierało tą opcję.
Celem tego badania (o charakterze w pełni naukowym) jest określenie poziomu bezpieczeństwa i równego traktowania całej społeczności studenckiej i doktoranckiej UJ (przeszło 38 tys. osób)
— czytamy w mailu przesłanym nam przez p.o. kierownika.
Ponieważ badanie dotyka takich zagadnień jak równe traktowanie, występowanie zjawiska dyskryminacji na uniwersytecie itp., konieczne stało się uwzględnienie w badaniu takich zmiennych jak płeć, tożsamość płciowa itp. Pytania dot. płci, tożsamości płciowej zadawane są tylko i wyłącznie na potrzeby badania.
— dodaje Powszedniak.
P.o. kierownika powołał się także na statut Uniwersytetu Jagiellońskiego.
W ślad za standardami naukowymi powszechnie przyjmowanymi w badaniach społecznych (w tym na UJ, np. badanie GEAM – „Monitoring warunków zatrudnienia, bezpieczeństwa i równego traktowania UJ”) w badaniu tym uwzględniliśmy nie tylko płeć i tożsamość płciową męską, żeńską, ale również transpłciową i niebinarną. Tego typu odpowiedzi w ankiecie pozwalają adresatom – wszystkim osobom studiującym i przygotowującym rozprawy doktorskie na UJ – wskazać, jak te osoby identyfikują się w codziennym funkcjonowaniu na uczelni. Zgodnie zaś z zasadą wyrażoną w § 4 ust. 2 Statutu UJ: „Uniwersytet przeciwdziała dyskryminacji i zapewnia równe traktowanie wszystkich członków wspólnoty uczelni”
— czytamy.
mm
Zgłoś naruszenie/Błąd
Pozytywnie
Neutralnie 
Negatywnie
Lubię to!
Super
Ekscytujący 
Ciekawy
Smieszny
Smutny
Wściekły
Przerażony
Szokujący
Wzruszający
Rozczarowany
Zaskoczony
Prawda
Manipulacja
Fake news
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS