Pekin, 13 lutego 2020 r. /PRNewswire/ — O 9 rano dnia 4 lutego 6000 pracowników TOJOY w 40 miastach na 4 kontynentach zgromadziło się w ramach wyjątkowej uroczystości uruchomienia działalności w internecie, czyli wdrożenia nowego modelu biznesu inteligentnego w sieci TOJOY pozwalającego na pracę w okresie epidemii.
Na spotkaniu Ge Jun, dyrektor wykonawczy rady dyrektorów i globalny główny dyrektor wykonawczy TOJOY opublikował dziesięć środków pomocy i samoopieki TOJOY. Dyrektor ogłosił, że z dniem 4 lutego firma TOJOY oficjalnie i na stałe wdrożyła system pracy zdalnej dla wszystkich pracowników.
Firma TOJOY obiecała także brak zwolnień i cięć płacy w okresie epidemii. Jest to istotne zobowiązanie w obliczu nacisku na chińskie przedsiębiorstwa co do powrotu do pracy. Decyzja ta jest powodem do świętowania dla wszystkich na początku chińskiego nowego roku w obliczu konsekwencji epidemii.
Znając wymagania systemu pracy zdalnej obejmującego całe przedsiębiorstwo, firma TOJOY od samego początku zaczęła opracowywać zestaw światowej klasy aplikacji w ramach biznesu inteligentnego.
W 2016 r. firma TOJOY ufundowała TOJOY Network Technology Group w celu opracowania platformy biznesu inteligentnego. Wraz z IBM, firmą znaną jako największy dostawca rozwiązań informatycznych i biznesowych, utworzono TOJOY Smart Office. Opracowanie systemu TOJOY Smart Business pochłonęło pracę zespołu składającego się z ponad 500 najlepszych pracowników, 3 lata badań i rozwoju oraz inwestycję na ponad 200 milionów juanów. System z łatwością umożliwia 6000 pracowników TOJOY w różnych strefach czasowych na świecie na wdrożenie pracy zdalnej.
Obecnie wiele małych i średnich przedsiębiorstw w Chinach boryka się z trudnościami ze względu na panującą w kraju epidemię. Z tego powodu firma TOJOY uruchomi TOJOY Entrepreneur Cloud, ofertę dostępną bezpłatnie dla certyfikowanych członków, w celu umożliwienia przedsiębiorcom odzyskania pewności i przywrócenia pracy w sieci tak szybko, jak to tylko możliwe.
Z tych wiadomości, a także z faktu wdrożenia stałego programu pracy zdalnej Migratory Working System dla wszystkich pracowników wynika, że firma TOJOY nie tylko bierze pod uwagę zdrowie i bezpieczeństwo swoich pracowników i partnerów, ale także dostrzegła presję powrotu do pracy w innych przedsiębiorstwach i podjęła wszystkie możliwe kroki, aby przyczynić się do przywrócenia normalnej działalności w całej gospodarce i społeczeństwie.
Zdjęcie – https://bit.ly/37nFUXl
Zdjęcie – https://bit.ly/2SpRm0m
Źródło: ToJoy Shared Holding Group Co.,Ltd.
Zgłoś naruszenie/Błąd
Pozytywnie
Neutralnie 
Negatywnie
Lubię to!
Super
Ekscytujący 
Ciekawy
Smieszny
Smutny
Wściekły
Przerażony
Szokujący
Wzruszający
Rozczarowany
Zaskoczony
Prawda
Manipulacja
Fake news
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS