Mercedes przyjął nową strategię. Od teraz chce być marką luksusową przy jednoczesnym cięciu kosztów. Póki co efekt nowego planu jest znakomity i z efektów zadowoleni mogą być wszyscy, od szefostwa po pracowników. Kto pracuje w niemieckich zakładach Mercedesa otrzyma rekordową premię z tytułu udziału w zyskach za udany rok finansowy 2022. Jak ogłosił Mercedes, pracownicy otrzymają dodatkową kwotę do swojego wynagrodzenia w wysokości 7300 euro (ok. 34 300 zł). Premia została ustalona wspólnie przez kierownictwo firmy i radę zakładową. Do jej wypłaty kwalifikuje się około 93 tys. pracowników. Udział w zyskach zostanie wypłacony wraz z wynagrodzeniem za kwiecień 2023 r.
Ale Mercedes nie jest jedyny, który dzieli się swoimi dochodami z pracownikami. Również amerykański koncern General Motors osiągnął zysk w wysokości około 13 miliardów dolarów (ponad 56 mld zł) ze swojej działalności w Ameryce Północnej w 2022 roku. Sukces marki odczują również jej pracownicy, którzy mają udział w zyskach i otrzymają premię w wysokości do 12 750 dolarów (ok. 54 500 zł). Również tu wypłata premii została uzgodniona ze związkami zawodowymi i przyjęte jest porozumienie, które przewiduje premię w wysokości 1000 USD za każdy miliard zysków. Bonus za 2022 rok jest wyższy niż kiedykolwiek. Płatność otrzyma około 40 000 pracowników.
Zgłoś naruszenie/Błąd
Pozytywnie
Neutralnie 
Negatywnie
Lubię to!
Super
Ekscytujący 
Ciekawy
Smieszny
Smutny
Wściekły
Przerażony
Szokujący
Wzruszający
Rozczarowany
Zaskoczony
Prawda
Manipulacja
Fake news
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS