– Wśród liderów branży panuje zgodne przekonanie, że praca wyłącznie w modelu zdalnym prowadzi nieuchronnie do pogorszenia kultury pracy oraz spadku innowacyjności i kreatywności – przekonuje firma doradcza Cushman &Wakefield.
Według jej prognoz najemcy będą wracać do biur, choć praca zdalna pozostanie jako system uzupełniający, na przykład pracownicy będą pracować z domu przez jeden-dwa dni w tygodniu.
Analitycy Cushman&Wakefield szacują, że taki hybrydowy system pracy przed pandemią stosowała blisko jedna piąta firm, a po pandemii będzie to model wykorzystywany przez ponad połowę pracodawców. “Natomiast praca w 100 proc. zdalna nadal będzie należała do rzadkości – ok. 10 proc. zarówno przed pandemią, jak i po jej zakończeniu” – odnotowuje firma.
Zgłoś naruszenie/Błąd
Pozytywnie
Neutralnie 
Negatywnie
Lubię to!
Super
Ekscytujący 
Ciekawy
Smieszny
Smutny
Wściekły
Przerażony
Szokujący
Wzruszający
Rozczarowany
Zaskoczony
Prawda
Manipulacja
Fake news
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS