Jest szansa, że do stażu pracy zaliczać się będą nie tylko „śmieciówki”,
ale i okresy korzystania przez przedsiębiorcę z ulgi na start. Takie propozycje
znalazły się w najnowszej wersji
projektu nowelizacji kodeksu pracy, który po korekcie został skierowany do
uzgodnień międzyresortowych – podała „Rzeczpospolita”.
Zgodnie z obowiązującymi przepisami staż pracy decyduje
o uzyskaniu prawa do płatnego urlopu, emerytury, odprawy, nagrody jubileuszowej
i dłuższego okresu wypowiedzenia.
Według „Rzeczpospolitej” zmiany
w tym obszarze zapowiadała jakiś czas temu minister rodziny, pracy i polityki
społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk. Twierdziła, że problemem jest
niedostateczna lub w ogóle niepodejmowana walka z takimi patologiami rynku
pracy, jak uśmieciowienie zatrudnienia. Ma to wpływ na staż pracy osób, które
przez 10–20 lat pracowały na umowę zlecenie albo prowadziły jednoosobową
działalność gospodarczą. Według szefowej resortu są one traktowane przez państwo
jak osoby, które nic nie robiły. Dlatego zadeklarowała rozpoczęcie prac w celu uregulowania
tej sytuacji.
Reklama
Praca na „śmieciówce” to też praca
Stąd też obecna propozycja rządu zmienia definicję stażu
pracy. Dzięki proponowanym modyfikacjom przepisów miałyby być do niego
wliczane m.in. okresy pracy na zleceniu i działalności gospodarczej. Dodatkowo
liczyłby się tu również czas, w którym dana osoba przebywała za granicą i tam
prowadziła działalność zarobkową, inną niż zatrudnienie. Konieczne byłoby
jednak udokumentowanie tego faktu.
Zgodnie z nową wersją projektu, przygotowaną przez
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej do stażu wliczać się będzie
również okres zawieszenia działalności gospodarczej przez osobę prowadzącą
pozarolniczą działalność gospodarczą w celu sprawowania osobistej opieki nad
dzieckiem, za który zostały opłacone składki na ubezpieczenia emerytalne i
rentowe. Byłoby to odpowiednikiem urlopu wychowawczego dla przedsiębiorców.
Ulga na start zaliczona do stażu pracy
W projekcie nowelizacji Kodeksu pracy do stażu pracy ma się
wliczać również czas, kiedy przedsiębiorcy korzystają z ulgi na start.
Jak twierdzi Łukasz Kozłowski z Federacji Przedsiębiorców
Polskich, którego opinię przytacza „Rzeczpospolita”, okres korzystania z ulgi
na start to też jest czas prowadzenia działalności gospodarczej. „Przedsiębiorca
opłaca wówczas podatek dochodowy czy składkę zdrowotną. Pominięcie tego etapu
nie byłoby zatem zgodne z ideą tego rozwiązania” – wyjaśnia ekspert.
Jednak według niego takie zmiany mogą spowodować zwiększenie
obciążeń przedsiębiorców i paradoksalnie spowodować jeszcze większą popularność
niepracowniczych form zatrudnienia.
Zgłoś naruszenie/Błąd
Pozytywnie
Neutralnie 
Negatywnie
Lubię to!
Super
Ekscytujący 
Ciekawy
Smieszny
Smutny
Wściekły
Przerażony
Szokujący
Wzruszający
Rozczarowany
Zaskoczony
Prawda
Manipulacja
Fake news
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS