Wyróżnij się spośród konkurencji i znajdź wymarzoną pracę blisko domu. Wykorzystaj do tego swoje doświadczenie, umiejętności i kwalifikacje. Jeśli nie wiesz, jak je wypromować, koniecznie przeczytaj ten artykuł.
Marzenia i atuty przybliżające Cię do ich realizacji
Wbrew pozorom to nie stworzenie CV powinno być pierwszym krokiem w kierunku znalezienia wymarzonej pracy. Jeśli je napisałeś, to oczywiście możesz wysłać je do firm, które ogłaszają się w serwisach takich jak ten (zobacz). Niemniej przed napisaniem życiorysu warto przeanalizować swoje oczekiwania i zastanowić się, gdzie chciałbyś znaleźć się za kilka lat. Od odpowiedzi na to pytanie zależy to, gdzie będziesz szukał pracy, a tym samym to, co będziesz musiał uwypuklić w CV i podczas rozmów rekrutacyjnych.
Research, czyli badanie rynku pracy
Jeśli wiesz już, gdzie chciałbyś pracować, dowiedz się, jakie masz możliwości pracy w danej branży w pobliżu miejsca zamieszkania. Pomocne okażą się serwisy takie jak wspomniany już gowork, jooble, praca.pl, i.t.d. Oferty zamieszczane są też często na stronie Urzędu Pracy lub w lokalnych gazetach.
Co jeśli brakuje ofert pracy w mojej branży?
Nic straconego. Nie wszystkie firmy ogłaszają zapotrzebowanie na pracowników lub robią to na swoich stronach firmowych. Wytypuj przedsiębiorstwa, które ciebie interesują i przejdź się do nich z CV, pytając, czy nie potrzebują pracownika lub nie planują rekrutacji w najbliższym czasie. No właśnie, ale my nie mamy jeszcze CV. Jak je napisać?
Piszemy unikalne CV
W dobie szablonów ciężko o unikalne CV. A takie powinno być, jeśli ma się wyróżnić spośród konkurencji. Jednym z częstszych błędów jest tworzenie jednego CV dla wszystkich pracodawców. To prawda, że historia zawodowa i edukacji się nie zmienia, ale eksponowane kompetencje i kwalifikacje już tak. Jeśli szukasz pracy w kilku miejscach, na różnych stanowiskach, warto dostosować swój życiorys do wymagań pracodawcy. Podpowiedzią może być rubryka „wymagania” i „dodatkowym atutem będzie…”.
Może się okazać, że jakieś umiejętności, które uznaliśmy za oczywiste pominęliśmy, a dla rekrutera są one istotne. Np. pracodawca może wymagać języka niemieckiego na poziomie podstawowym, a my go nie wpisaliśmy do CV, ponieważ uznaliśmy, że wstyd wspominać o języku, którego się do końca nie nauczyliśmy. Tworząc unikalne CV nie chodzi o to, żeby przypisywać sobie supermoce, ale o to, żeby w tłoku informacji nikomu nie umknęły te cechy, które decydują o twojej przydatności w danej firmie.
Po rozmowie o pracę nie spoczywaj na laurach
Zakładając, że ktoś zainteresował się twoją kandydaturą, nie spoczywaj na laurach. Po rozmowie kwalifikacyjnej ustal w jaki sposób będziecie się dalej kontaktować i po jakimś czasie zapytaj, na jakim etapie znajduje się rekrutacja. W między czasie szukaj dalej pracy. Odwiedź kolejne firmy i proponuj swoje usługi. Każda rozmowa kwalifikacyjna zwiększa twoje umiejętności radzenia sobie ze stresem, a ewentualne oferty pracy pozwolą wybrać tobie najlepszą z nich i postawią w lepszej pozycji negocjacyjnej. Aktywne poszukiwanie pracy nawet po pierwszej rozmowie pozwoli też uniknąć rozczarowania, jeśli nie uda się podpisać umowy za pierwszym razem.
Rynek pracy jest wielki i z przyjemnością przyjmie również Ciebie. Potrzebujesz jedynie wykazać inicjatywę, określić swoje oczekiwania i dążyć w kierunku ich realizacji. Pomoże w tym dobrze stworzone CV, pozytywne nastawienie i aktywne poszukiwanie pracy.
Zgłoś naruszenie/Błąd
Pozytywnie
Neutralnie 
Negatywnie
Lubię to!
Super
Ekscytujący 
Ciekawy
Smieszny
Smutny
Wściekły
Przerażony
Szokujący
Wzruszający
Rozczarowany
Zaskoczony
Prawda
Manipulacja
Fake news
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS