Pracodawcy mogą już zgłaszać chęć organizacji szczepień w zakładzie pracy. Jednym z warunków jest posiadanie 300 osób chętnych do przyjęcia szczepienia. Nie muszą to być jednak tylko pracownicy, ale także ich rodziny.
Współpraca przedsiębiorstw w zakresie szczepień odbywa się z wybranym podmiotem wykonującym działalność leczniczą, który zgłoszono do Narodowego Funduszu Zdrowia, jako punkt szczepień.
Szczepienia w zakładach pracy – kto może skorzystać?
Do programu szczepień w zakładzie pracy mogą zgłosić się:
- pojedynczy pracodawcy;
- grupy pracodawców (zlokalizowani w tym samym budynku lub strefie przemysłowej, grupa kapitałowa itd.);
- samorząd zawodowy lub stowarzyszenie branżowe;
- szkoły wyższe (w zakresie szczepienia pracowników i studentów, którzy ukończyli 18 lat).
O terminie rozpoczęcia szczepień w zakładzie pracy decydować ma kolejność zgłoszeń. Data rozpoczęcia szczepień w zakładach pracy będzie zależeć od dostępności szczepionek.
CZYTAJ TEŻ: Testy i szczepionki na koronawirusa z 0 proc. VAT
Rządowe Centrum Bezpieczeństwa na swej stronie udostępnia (od 4 maja 2021 r.) formularz, który powinni wypełnić przedsiębiorcy, który są chętni do wzięcia udziału w programie. W formularzu zakład pracy podaje liczbę osób, które są chętne do zaszczepienia się w zakładzie pracy (bez konieczności podawania ich danych osobowych). Liczba zgłoszonych osób to minimum 300. Górnego limitu nie ma. Szczepienie wszystkich chętnych osób powinno zająć maksymalnie 5 dni. Pracownicy zostaną zaszczepieni szczepionką dostępną w danym terminie w punkcie szczepień. Rekomendowane dni szczepień: to sobota, niedziela i poniedziałek (oraz dodatkowe dwa dni, w sytuacji dużej liczby zgłoszeń w zakładzie pracy do szczepień).
CZYTAJ TEŻ: Czy trzeba płacić podatek od szczepionki na grypę?
Oprócz pracowników zatrudnionych u pracodawcy na umowę o pracę w ramach programu mogą zostać zaszczepione w zakładzie pracy osoby współpracujące (zatrudnione na umowach cywilnoprawnych lub prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą), członkowie samorządów branżowych i zawodowych, członkowie rodzin ww. osób.
Co z umówionym terminem szczepienia w innym miejscu?
Część osób, które chcą zaszczepić się w zakładzie pracy może mieć już wyznaczony termin w innym punkcie szczepień. W takiej sytuacji możliwe jest zastosowanie jednego z dwóch rozwiązań:
1 – jeżeli pracownik ma umówiony termin szczepienia w punkcie szczepień poza zakładem pracy i wypada on wcześniej niż termin szczepienia w zakładzie pracy to zaszczepi się w terminie wcześniejszym, poza zakładem pracy;
2 – jeżeli termin w zakładzie pracy jest wcześniejszy niż uprzednio wydany w tradycyjnym punkcie szczepień, pracownik szczepi si … czytaj dalej
Zgłoś naruszenie/Błąd
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS