Brak gwarancji i niepewność związana z Brexitem sprawiają, że jak pokazują dane coraz więcej Polaków oraz innych obywateli z UE rezygnuje z pracy na Wyspach. Jednak z najnowszych doniesień wynika, że mimo niechęci brytyjskiego rządu i dążenia do zmniejszenia liczby imigrantów na Wyspach, brytyjscy przedsiębiorcy nie chcą zrezygnować z polskich pracowników i proponują coraz lepsze warunki, by skłonić naszych rodaków do pozostania.
Zobacz także:
Jak podaje praca.interia.pl, rozpoczynana się walka o polskich pracowników, żyjących na Wyspach, którzy z powodu Brexitu coraz częściej zastanawiają się nad tym, by opuścić Wielką Brytanię. Jak pokazują dane, w sektorach takich jak budownictwo, czy opieka liczba pracowników z krajów UE, w tym głównie z Polski, znacząco maleje od czerwcowego referendum.
Brytyjscy pracodawcy nie chcą jednak dać za wygraną i chcąc ratować swoje przedsiębiorstwa zaczynają kusić Polaków coraz większymi pensjami.
– W niektórych miejscowościach, gdzie pracowali Polacy, Rumuni czy Bułgarzy, po Bożym Narodzeniu pracownicy nie wrócili do Anglii. Tam płace podskoczyły o 20 proc., bo brakuje ludzi do pracy – mówi Michał Dembiński z Polsko-Brytyjskiej Izby Handlowej.
Zapotrzebowanie na Wyspach rośnie szczególnie na nisko wykwalifikowanych pracowników długoterminowych. Jednak zainteresowanie takimi pracownikami zaczyna zwiększać się także w Polsce. Jak podkreśla ekspert, wielu Polaków zdecydowało się wyjechać na Wyspy do pracy, gdy sytuacja w Polsce była niekorzystna, a Zjednoczone Królestwo z otwartymi rękami przyjmowało pracowników. Sytuacja jednak ulega zmianie.
– Trzeba brać pod uwagę, że gdy Wielka Brytania otworzyła rynek pracy lata temu potrzebowała pracowników, a Polska miała rekordowo wysokie bezrobocie – mówi Dembiński, ale zaznacza, że sytuacja uległa zmianie i dodaje – W marcu miałem okazję brać udział w konferencji w Rzeszowie. W czasie jej obrad pojawił się temat zapotrzebowania na wykwalifikowanych pracowników np. w branży lotniczej. Pracodawcy mówią, że widzą już powroty wykwalifikowanych pracowników. Oni ich chętnie przyjmują. Mają odpowiednie doświadczenie – komentuje.
Paulina Lęcznar / POLEMI.co.uk
Fot.: ShaunWilkinson / Shutterstock
Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO!
Warto przeczytać…
Zgłoś naruszenie/Błąd
Pozytywnie
Neutralnie 
Negatywnie
Lubię to!
Super
Ekscytujący 
Ciekawy
Smieszny
Smutny
Wściekły
Przerażony
Szokujący
Wzruszający
Rozczarowany
Zaskoczony
Prawda
Manipulacja
Fake news
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS