9 listopada jest na Wyspach “symboliczną” datą – od tego dnia do końca roku kobiety będą pracować… za darmo! Wniosek ten pochodzi ze statystyk, które pokazują, że kobiety zarabiają w UK o 14 procent mniej niż mężczyźni.
Zobacz także:
Jak informuje The Guardian, organizacja Fawcett Society co roku oblicza dzień, od którego kobiety w UK pracują za darmo. Nie chodzi o to, że przestaną nagle dostawać wynagrodzenie, tylko że w porównaniu z zarobkami mężczyzn na tych stanowiskach zarabiają mniej. Gdyby więc zarabiały takie same dniówki jak mężczyźni, ale przy takim samym rocznym wynagrodzeniu, jakie dostają teraz, wyszłoby, że niemal 2 miesiące przepracowują za darmo!
Data, od której kobiety zaczynają pracować “za darmo” nazywana jest Equal Pay Day. Powstaje na bazie obliczenia proporcji w zarobkach męskich i żeńskich w pełnym wymiarze czasu pracy, które z kolei wylicza Office for National Statistics. Zabieg ten ma zwrócić uwagę na problem niesprawiedliwości w wynagrodzeniach. W tym roku statystyki pokazały, że mężczyźni zarabiają aż o 14,2 procent więcej.
Tegoroczne liczby pokazują, że sytuacja kobiet w kwestii zarobków tylko niewiele polepszyła się na przestrzeni lat. W roku 2013 ta dysproporcja wynosiła 15,7 proc., co znaczyło, że Equal Pay Day wypadał 7 listopada. Analizując pozostałe wyniki z ostatnich lat wychodzi, że pensje wyrównają się dopiero za 54 lata!
Fawcett Society organizuje swoją kampanię, aby uświadomić społeczeństwu i brytyjskim władzom, jak duża jest niesprawiedliwość w kwestii płac w Wielkiej Brytanii. Według tej organizacji należy wykonać olbrzymią pracę, aby dobiegła końca dyskryminacja kobiet i ich miejsc pracy. Zadanie to powinno być jednoczesnym celem rządu, pracodawców a także społeczeństwa.
David Cameron wcześniej zapowiedział, że rząd doprowadzi do wyrównania zarobków obydwu płci. W ramach nowego rządowego projektu pracodawcy zatrudniający ponad 250 osób, będą musieli publikować informacje o wysokości zarabianych pieniędzy przez ich pracowników z wyszczególnieniem płci. Do ogólnej wiadomości podawane będą nie tylko pensje podstawowe, ale także premie.
Joanna Tecław / POLEMI.co.uk
Fot.: 1000 Words / Shutterstock
Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO!
Warto przeczytać…
Zgłoś naruszenie/Błąd
Pozytywnie
Neutralnie 
Negatywnie
Lubię to!
Super
Ekscytujący 
Ciekawy
Smieszny
Smutny
Wściekły
Przerażony
Szokujący
Wzruszający
Rozczarowany
Zaskoczony
Prawda
Manipulacja
Fake news
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS