We wtorek Rada Ministrów przyjęła informację o kierunku i harmonogramie
prac legislacyjnych wdrażających opłacanie przez ZUS zasiłku chorobowego
dla pracowników od pierwszego dnia nieobecności.
Najważniejsze założenie: chorobowe pracownika będzie
wypłacane przez ZUS już od pierwszego dnia pobytu na L4. Obecnie, do 33
dni w roku, za pobyt pracownika na zwolnieniu lekarskim płaci
pracodawca. Natomiast w przypadku pracowników, którzy ukończyli 50. rok
życia, pracodawca płaci do 14 dni.
Rozwiązania dotyczące nowych zasad wypłacania zasiłku chorobowego mają obowiązywać od przyszłego roku.
Czytaj więcej
Na ostatnim posiedzeniu rząd przyjął też harmonogram prac legislacyjnych dotyczących wprowadzenia tzw. wakacji od ZUS. Przedsiębiorcy prowadzący jednoosobową działalność przez miesiąc w roku nie będą musieli płacić składek. Jak zauważa Paulina Szewioła na łamach „Rzeczpospolitej”, to
duża zmiana w porównaniu z zał … czytaj dalej
Zgłoś naruszenie/Błąd
Pozytywnie
Neutralnie 
Negatywnie
Lubię to!
Super
Ekscytujący 
Ciekawy
Smieszny
Smutny
Wściekły
Przerażony
Szokujący
Wzruszający
Rozczarowany
Zaskoczony
Prawda
Manipulacja
Fake news
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS