Miasto Mikołaja Kopernika jest
coraz chętniej wybierane przez kandydatów zarówno lokalnych, jak i decydujących
się na relokację. Również ono nie pozostaje jednak obojętne na gospodarcze
reperkusje pandemii oraz wojny w Ukrainie. Warto sprawdzić, kto może liczyć na
atrakcyjną pracę w Toruniu i jakie prognozy dla lokalnej gospodarki przewidują
eksperci.
Intensywnie rozwijający się
rynek
Coraz częściej inwestorzy, w tym
duże międzynarodowe podmioty, interesują się nie największymi metropoliami, a
alternatywnymi lokalizacjami. Przede wszystkim zwracają przy tym uwagę na
jakość infrastruktury i podaż kandydatów gotowych do podjęcia pracy. Jednym z
takich miejsc jest Toruń. Siedziba marszałka, zarządu i sejmiku województwa
kujawsko-pomorskiego jest zamieszkiwana przez blisko 200 000 osób. Wspólnie z
pobliską Bydgoszczą, z którą dzieli się także organami władz samorządowych,
tworzy natomiast aglomerację z ponad 800 tysiącami mieszkańców. To olbrzymi
potencjał oraz jeden z najintensywniej rozwijających się rynków pracy w
północnej Polsce.
Stopa bezrobocia w Toruniu
według danych Głównego Urzędu Statystycznego wynosi obecnie 4%. Koniunktura
na lokalnym rynku pracy jest więc zdecydowanie lepsza od tej dla kraju (4,9%)
oraz województwa kujawsko-pomorskiego (6,8%). Jeszcze lepiej radzi sobie jednak
Bydgoszcz, która jest także najważniejszym ośrodkiem gospodarczym województwa.
Stopa bezrobocia w mieście wyniosła 2,1%.
Najwyższe zarobki w regionie
Wyższa stopa bezrobocia jest
jednak rekompensowana przez najwyższe zarobki w regionie. Jak podaje wojewódzki
Urząd Statystyczny, przeciętne wynagrodzenie w Toruniu wynosi aktualnie
5862,32 zł brutto. Jest więc o 90 zł wyższe od średniej pensji w Bydgoszczy
(5772,39 zł). Oznacza to, że pracownik zatrudniony w jednej z toruńskich firm
na umowie o pracę otrzymuje na rękę średnio 4222 zł. W Bydgoszczy przelew
wyniesie natomiast 4159 zł. Oba wyniki są jednak zdecydowanie niższe od
średniej pensji dla całego kraju, która wyniosła w analogicznym okresie 6399 zł
brutto.
Generalnie zarobki w województwie
kujawsko-pomorskim pozostawiają jednak sporo do życzenia. Według danych GUS
średnia pensja w sektorze przemysłowym w 2021 roku wyniosła 5225 zł, a
przemyśle 5061 zł. Oczywiście wszystko zależy jednak od konkretnej oferty
pracy, przedsiębiorstwa, a także wykształcenia oraz doświadczenia zawodowego
kandydata.
Najwięksi pracodawcy wciąż
zatrudniają
Zwolnienie gospodarcze, a przede
wszystkim potencjalne problemy z podażą energii w sezonie grzewczym, będą z
pewnością olbrzymim wyzwaniem dla całej gospodarki. Póki co spowolnienie nie
jest jednak widoczne na toruńskim rynku. Oferty pracy wciąż publikują najwięksi
pracodawcy zarejestrowani w mieście, którzy dogrywają również ważną rolę w
skali północnej Polski i całego kraju.
Jednym z największych podmiotów
jest Neuca – firma specjalizuje się w produkcji i handlu hurtowym
farmaceutykami. To natomiast wiąże się z dużym zapotrzebowaniem na pracowników
różnych dziedzin, zarówno biotechnologów, jak i specjalistów marketingu,
sprzedaży, dystrybucji, a także logistyków.
Jednym z największych podmiotów
specjalizujących się w dystrybucji wyrobów hutniczych jest Nova Trading. W
Ostaszowie koło Torunia, w ramach Pomorskiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej,
została także uruchomiona zajmująca się działalnością produkcyjną spółka Nova
Metale. To natomiast przekłada się na bardzo duże zapotrzebowanie na
zróżnicowane talenty – od pracowników wykonujących prace proste i magazynierów
przez techników i inżynierów aż po pracowników biurowych. To często wybierany
zakład pracy między innymi przez spawaczy, ślusarzy czy monterów.
Jednym z najpopularniejszych
pracodawców w Toruniu jest grupa Apator specjalizująca się w produkcji urządzeń
i systemów pomiarowych. Firma w szczególny sposób stawia przy tym na
rozwiązania wspierające transformację energetyczną i pozwalające redukować
emisyjność. Apator zatrudnia łącznie ok. 2400 pracowników zarówno w działach
produkcji, jak i biurach badań i rozwoju. Ważną częścią działania spółki są
również systemy IT dla sieci elektroenergetycznych oraz narzędzia dla smart
meteringu, co przekłada się na zapotrzebowanie na pracowników technicznych i
specjalistów IT.
Perspektywy dla lokalnych
absolwentów
Toruń jest bardzo ważnym
ośrodkiem akademickim nie tylko w skali regionu, ale również całego kraju.
Według przygotowanego przez Polski Instytut Ekonomiczny raportu „Akademickość
polskich miast” uczy się w nim niemal 33 tysiące studentów. Pod tym
względem zajmuje 11 miejsce w kraju.
Szczególną rolę odgrywa
Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu. Uczelnia znalazła się na 13.
pozycji w rankingu Uczelni Akademickich Perspektywy 2022. Należy również do
prestiżowego grona uczelni badawczych.
Na jakie zarobki mogą liczyć
absolwenci? Interesujących danych dostarcza Ogólnopolski system monitorowania
Ekonomicznych Losów Absolwentów szkół wyższych.
Jak widać, najlepiej na rynku
pracy bezpośrednio po zakończeniu edukacji radzą sobie absolwenci kierunków
medycznych i technicznych. Na 6379,89 zł brutto mogą liczyć absolwenci
studiów II stopnia na kierunku położnictwo, prowadzonym w trybie
niestacjonarnym. 6397,51 zł zarobią informatycy z tytułem magistra inżyniera, a
aż 6600 zł średnio zarabiają pielęgniarki z tytułem magistra, które zdecydowały
się na naukę w trybie zaocznym.
Jednoznacznie wskazuje to również
na kierunki rozwoju lokalnej gospodarki i duże zapotrzebowanie na specjalistów
tych obszarów. Zawody medyczne – nie tylko lekarze, ale również pielęgniarki,
położne, ratownicy medyczni czy opiekunowie medyczni – są poszukiwani
zasadniczo na każdym lokalnym rynku pracy. W całym kraju problemów ze
znalezieniem zatrudnienia nie będą mieli także kandydaci posiadający
kompetencje techniczne, zwłaszcza programiści.
Dobre prognozy dla lokalnego
rynku IT
Na najlepsze oferty pracy w Toruniu bez wątpienia
mogą liczyć specjaliści poszukujący zatrudnienia w niezwykle szybko
rozwijającej się branży IT. Według raportu „Rynek pracy IT w Polsce”
Next Technology województwo kujawsko-pomorskie zajmuje 10 miejsce w kraju
pod względem opublikowanych ofert pracy IT. Mieszka w nim również 2%
wszystkich respondentów biorących udział w badaniu.
Na jakie zarobki mogą liczyć? Oto
przeciętne wynagrodzenia ujęte w raporcie w przypadku pozycji specjalisty
(mida) na b2b:
- Programista Python 15825
- Programista JAVA 16247
- Programista PHP 15 825
- Frontend Developer 11875-17842
- Tester oprogramowania (QA)
10311–15958
Oczywiście rynek usług IT jest
bardzo zróżnicowany. Zatrudnienie znajdą w nim więc również przedstawiciele
innych profesji technicznych, w tym np. analityk IT czy analityk procesów
biznesowych. Z drugiej strony firmy zgłaszają wysokie zapotrzebowanie również
na ekspertów w zarządzaniu projektami i procesami IT. Przedsiębiorstwa tej
branży generują wysokie zapotrzebowanie na wielu innych kandydatów, w tym
specjalistów obsługi klienta, przedstawicieli handlowych, rekruterów,
księgowych czy specjalistów HR.
Oferty pracy w Toruniu w branży
IT to jednak nie tylko wysokie zarobki, ale również bardzo konkurencyjne
warunki podjęcia zatrudnienia. Według raportu Next Technology aż 44%
wszystkich opublikowanych ofert zawiera możliwość pełnej pracy zdalnej.
Jednocześnie 48% kandydatów oczekuje takiej możliwości, a dla 50% docelowym
modelem współpracy jest praca
hybrydowa. Sama możliwość pracy zdalnej jest natomiast najważniejszym
argumentem w procesie rekrutacji aż dla 63% kandydatów.
Rozwój branży gamedev
Jednym z sektorów rynku IT, który
znakomicie poradził sobie w dobie wyzwań związanych z pandemią COVID-19, jest
bez wątpienia segment tworzenia gier komputerowych. Rodzime podmioty radzą
sobie w nim bardzo dobrze, podejmując rywalizację z międzynarodowymi potentatami.
Pokaźną cegiełkę dokładają do tego również studia wywodzące się z Torunia.
W ostatnim czasie głośno zrobiło
się o niezależnym studiu Dark Point Games, które pracuje obecnie nad grą action
RPG “Achilles: Legends Untold”. W Bydgoszczy działa natomiast studio Vivid Games specjalizujące
się w tworzeniu gier mobilnych. Notowana na GPW spółka opracowała między innymi
takie tytuły jak “Real Boxing” i “Real Boxing 2” czy “Godfire: Rise of Prometheus”.
Intensywny rozwój rynku przekłada
się również na ofertę kujawsko-pomorskich uczelni. Uniwersytet Mikołaja
Kopernika proponuje słuchaczom studia podyplomowe w zakresie projektowania gier
komputerowych Game ART. Uniwersytet Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy
przewidział natomiast specjalny program dla projektantów gier. Humaniści
przyszłości mogą na studiach licencjackich uczyć się projektowania i produkcji
gier na różne platformy.
Dzięki temu w najbliższym czasie region może stać się
jednym z liderów tego prężnie rozwijającego się na całym świecie rynku.
Oczywiście w ślad za branżą gamedev idzie również zapotrzebowanie na inne
talenty, w tym specjalistów marketingu i PR czy pracowników biurowych
zajmujących się wsparciem działania przedsiębiorstw. Start-upy licznie
przyciągają również inwestorów chcących ulokować środki w tej branży.
Zgłoś naruszenie/Błąd
Pozytywnie
Neutralnie 
Negatywnie
Lubię to!
Super
Ekscytujący 
Ciekawy
Smieszny
Smutny
Wściekły
Przerażony
Szokujący
Wzruszający
Rozczarowany
Zaskoczony
Prawda
Manipulacja
Fake news
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS