Zobacz także:
Jak podaje BBC, Cameron chce zwiększyć liczbę programów stażowych, które oferują duże firmy. Aby organizacje mogły walczyć o kontrakty rządowe warte ponad 10 milionów funtów, będą musiały pochwalić się odpowiednią proporcją stażystów w firmie. – Największą zaletą pracodawcy jest jego siła robocza. A inwestując w nią, inwestują w sukces i pomyślną przyszłość swojego biznesu – mówi premier.
Rząd potwierdził też plany na opłaty praktyk zawodowych. Duże organizacje będą miały obowiązek inwestować w fundusz, służący do szkolenia pracowników. Wysokość opłat jest jeszcze nieznana. – Wyszkolona kadra to krew utrzymująca przy życiu silną ekonomię. Jednak firmy w Wielkiej Brytanii przez długi okres za mało inwestowały w umiejętności pracowników – mówi Nick Boles, minister umiejętności.
EEF, organizacja producentów, nie jest przekonana do nowych pracowniczych składek. – Jest za mało informacji jak na razie. Nie wiadomo, ile trzeba będzie płacić, kto będzie musiał płacić i ile z tych inwestycji nam się zwróci. Producenci mają prawo być w tej chwili sceptyczni- mówi Terry Scuoler, dyrektor wykonawczy EEF. Rząd podkreśla, że podobny system opłat ma miejsce już w ponad 50 krajach.
Nowa, rewolucyjna reforma podoba się Johnowi Longworthowi, dyrektorowi British Chambers of Commerce. – System praktyk zawodowych może mieć duże znaczenie dla osiągania odpowiedniego poziomu ambicji i umiejętności. Może podwyższyć produktywność. Jednak polityka rządu w chwili obecnej skupia się za bardzo na głównych pracodawcach. Podobny wysiłek powinien być skupiony na mniejszych firmach – zauważa.
Patryk Bonkiewicz / POLEMI.co.uk
Fot.: Frederic Legrand – COMEO / Shutterstock
Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO!
Warto przeczytać…
Zgłoś naruszenie/Błąd
Pozytywnie
Neutralnie 
Negatywnie
Lubię to!
Super
Ekscytujący 
Ciekawy
Smieszny
Smutny
Wściekły
Przerażony
Szokujący
Wzruszający
Rozczarowany
Zaskoczony
Prawda
Manipulacja
Fake news
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS