A A+ A++

Minimalne wynagrodzenie będzie obejmować jedynie płacę zasadniczą, bez uwzględniania nagród i premii. Kary za łamanie prawa pracy wzrosną po raz pierwszy od 17 lat. Zasady corocznego wzrostu najniższej pensji pozostaną jednak bez większych zmian, mimo oczekiwań firm na bardziej stabilne podwyżki.

… czytaj dalej

Oryginalne źródło: ZOBACZ
0komentarze
0
Udostępnij na fb
Udostępnij na twitter
Udostępnij na WhatsApp

Oryginalne źródło ZOBACZ

Subskrybuj
Powiadom o

Dodaj kanał RSS

Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS

Dodaj kanał RSS
0 komentarzy
Informacje zwrotne w treści
Wyświetl wszystkie komentarze
Poprzedni artykułKoordynatorzy do spraw dzieci uchodźczych z Ukrainy
Następny artykułBezpieczne grzybobranie. Policja przypomina o najważniejszych zasadach!