Pracujesz w Wielkiej Brytanii? Będziesz więcej zarabiał – sprawdź, o ile!

Dotychczasowa minimalna stawka wynagrodzenia w UK dla osób, które przekroczyły 21. rok życia wynosiła 6,50 funtów. W Wielkiej Brytanii stawka wynagrodzenia zmienia się co roku.

Już w połowie lutego low pay commission, ciało doradcze, które zajmuje się pośrednim ustalaniem tzw. minimal wage ujawniło szczegóły tegorocznych planów. A kilkanaście dni później brytyjscy parlamentarzyści zdecydowali, że jej postulaty wejdą w życie. Dzięki temu od 1 października minimalna stawka wzrośnie o 20 pensów. To oznacza, że pracownicy dostający swoje wynagrodzenie jako tzw. godzinówkę, będą mogli liczyć na 6,70 funtów za każde przepracowane 60 minut.

– Najmniej zarabiający na Wyspach i tak są w trudnej sytuacji. Podniesienie minimalnej stawki wynagrodzenia o 20 pensów jest dla nich na pewno bardzo dobrą wiadomością – mówi premier David Cameron. – Być może dzięki temu poczują się bezpieczniejsi i stabilniejsi finansowo – ocenia szef rządu.

Przypomnijmy, że George Osborne, Kanclerz Skarbu, zapewniał, że dzięki dobrym wynikom gospodarczym i zmniejszającej się inflacji w ciągu pięciu lat płaca minimalna mogłaby wynosić już 7 funtów na godzinę.

Wynagrodzenie minimalne godzinowe od 1 października 2015 r.

Osoby w wieku powyżej 21 lat: £6.70
Osoby w wieku 18-20 lat: £5.30
Osoby poniżej 18 roku życia: £3.87
Stażyści (16-18/19 lat): £3.30

Paweł Sikorski / POLEMI.co.uk
Fot.: Valeri Potapova / Shutterstock

Warto przeczytać…

Reakcja

0%0Pozytywnie0%0Neutralnie 0%0Negatywnie

Twoje emocje

0%0Lubię to!

0%0Super0%0Ekscytujący 0%0Ciekawy0%0Smieszny0%0Smutny0%0Wściekły0%0Przerażony0%0Szokujący0%0Wzruszający0%0Rozczarowany0%0Zaskoczony

Co sądzisz?

0%0Prawda0%0Manipulacja0%0Fake news

0

0Ulub

Oryginalne źródło ZOBACZ