Zobacz także:
Według wyników ankiety przeprowadzonej przez Recruitment and Employment Confederation (REC) taki stan rzeczy wynika z dwóch powodów. Pierwszym z nich jest problem ze znalezieniem odpowiednio wykwalifikowanych pracowników.
Drugim to, że większość firm i biznesów – zwłaszcza tych niewielkich – przy jakichkolwiek dodatkowych zleceniach musi znaleźć nowe ręce do pracy, więc tymczasowy pracownik z agencji jest w takich przypadkach idealnym rozwiązaniem.
Jeszcze 2 lata temu chęć zatrudniania ludzi “dostarczanych” przez agencję pracy deklarowało około 55% pracodawców. Teraz ich liczba wzrosła do około 80% (przyznało to 4 na 5 pytanych przez REC).
Wzrost gospodarczy, którego doświadcza obecnie UK powoduje, że potrzebnych będzie coraz więcej rąk do pracy. Sporo właścicieli przedsiębiorstw pytanych przez ankieterów z REC zapowiedziało, że w najbliższym czasie planuje zwiększyć liczbę zatrudnianych osób z agencji pracy. Do tego ponad połowa z nich (62%) planuje zatrudniać nowych pracowników na stałe.
Według głównego analityka REC, Kevina Greena, obecnie na rynku pracy jest rekordowo dużo ofert pracy. Ale z drugiej strony ostrzega on też, ten stan nie potrwa długo. Wkrótce przedsiębiorstwa bardziej skupią się na tym, by poprawiać produktywność i kwalifikacje już pracujących u nich osób, zamiast zatrudniać nowe.
Joanna Mierzwa / POLEMI.co.uk
Fot.: GoShiva / Shutterstock
Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO!
Warto przeczytać…
Zgłoś naruszenie/Błąd
Pozytywnie
Neutralnie 
Negatywnie
Lubię to!
Super
Ekscytujący 
Ciekawy
Smieszny
Smutny
Wściekły
Przerażony
Szokujący
Wzruszający
Rozczarowany
Zaskoczony
Prawda
Manipulacja
Fake news
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS