Sieć to dziś przede wszystkim możliwości. Wiele osób używa internetu do komunikacji czy rozrywki – nie oznacza to jednak, że za jego pośrednictwem nie można zarabiać. Okazuje się bowiem, że coraz większa liczba pracodawców decyduje się na w pełni lub częściowo zdalny model współpracy. Kto może liczyć na najwyższe zarobki i jak się przebranżowić? Czy do poszukiwań pracy online musimy się odpowiednio przygotować? Jakie kroki podjąć, aby już na starcie być krok przed potencjalnymi konkurentami na rynku pracy?
Kto może pracować w domu?
Dziś trudno jednoznacznie odpowiedzieć na to pytanie – rynek pracy jest bowiem obecnie bardzo dynamiczny i sprawia, że zdalne zatrudnienie może znaleźć niemal każdy. Doskonale wiedzą o tym chociażby twórcy kreatywni – redaktorzy, copywriterzy czy korektorzy, którzy swoją pracę mogą wykonywać w zaciszu własnych czterech kątów. Nie inaczej jest w przypadku pracowników branży IT – swoje obowiązki w pełni zdalnie mogą wykonywać chociażby programiści, project managerowie czy administratorzy baz danych. Zatrudnienie w oparciu o tę formę współpracy znajdą także osoby, które specjalizują się w mediach społecznościowych. Nie oznacza to jednak, że zdalna praca jest zarezerwowana dla osób, które posiadają doświadczenie lub wykształcenie kierunkowe. Dziś bowiem bez trudu możemy się przebranżowić i sprawdzić w zupełnie nowych wyzwaniach. Do tego rodzaju rekrutacji trzeba się jednak odpowiednio przygotować. Warto także wiedzieć, gdzie szukać najciekawszych ogłoszeń.
Jak znaleźć oferty pracy zdalnej i przygotować się do rekrutacji?
Pierwszym krokiem powinno być określenie naszych kwalifikacji, doświadczenia zawodowego i oczekiwań – dzięki temu w szybki sposób przefiltrujemy oferty, których wymagania spełniamy. Praca w domu to także rekrutacja online, do której należy się przygotować. Dobrym pomysłem jest przygotowanie profesjonalnego CV, które będzie zawierało nasze kompetencje, dokonania i wykształcenie. Kolejnym krokiem jest znalezienie odpowiednich ogłoszeń, które niełatwo wyłuskać wśród setek stron zajmujących się tematyką pracy. Warto w tym celu odwiedzić chociażby portal pracaonline.net, który zajmuje się zbieraniem najciekawszych ofert i pozwala na składanie swoich kandydatur. Warto pamiętać jednak, że niektóre serwisy działają odpłatnie – zapoznać się więc należy z regulaminem i cennikiem. Gdzie jeszcze można znaleźć ogłoszenia? Sporo firm dostrzega potencjał mediów społecznościowych i właśnie tam szuka nowych pracowników. Oferty znaleźć można więc chociażby na specjalnych grupach na Facebooku.
Zgłoś naruszenie/Błąd
Pozytywnie
Neutralnie 
Negatywnie
Lubię to!
Super
Ekscytujący 
Ciekawy
Smieszny
Smutny
Wściekły
Przerażony
Szokujący
Wzruszający
Rozczarowany
Zaskoczony
Prawda
Manipulacja
Fake news
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS